凤凰镇以绩效引擎跑出疫苗接种加速度
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于2023年04月04日发表
新冠疫苗接种工作开展以来，全州县凤凰镇以绩效管理为“引擎”，多措并举推进疫苗接种工作，进一步提高辖区居民新冠疫苗接种覆盖率，助力构筑全民免疫屏障。
坚持指挥“一个令”落实责任。凤凰镇党委、政府把新冠疫苗接种工作作为一项重大政治任务，多次召开疫苗接种工作推进会，成立疫情防控工作领导小组，研究完善疫苗接种工作方案，将疫苗接种工作纳入镇干部和村级年终绩效考核、评先评优重要内容,自上而下建立了党委统一领导、村委分片包干、网格员分工负责、志愿者上下联动、社会群众全员参与的工作协作联动机制和责任全员覆盖机制，保障了疫苗接种工作自始至终有人抓、有人管，无空挡、无死角。
坚持宣传“一面旗”强化动员。该镇采取“线上线下”结合的宣传方式，最大限度地确保宣传范围全覆盖。线上通过微信群、视频公众号等方式，全面宣传接种疫苗相关事项，提高群众接种疫苗的知晓率。线下利用宣传栏、电子屏、大喇叭、流动宣传车等载体和镇村干部进村入户的方式，全方位全覆盖宣传疫苗接种政策以及新冠疫苗的安全性、有效性，引导群众正确认识“只有全民接种才能全民免疫”的必要性，确保适宜接种人群“应知尽知”。村组干部还利用红白喜事见缝插针宣传相关政策，引导大家主动登记、接种，让新冠疫苗接种家喻户晓。同时发动已接种疫苗的群众现身说法，回答群众问题，消除群众对疫苗安全性的疑虑，提高群众的积极性、主动性。
坚持管理“一张网”精准摸排。为准确摸清接种人口底数，该镇组建党员志愿队伍21支，充分发挥村委网格化管理作用，以“网格化管理、地毯式推进”的方式，逐一“敲门入户”摸排，将各村接种总人员数、在家已接种及未接种人员、外出已接种及未接种人员、禁忌及暂缓接种人员底数摸清，以村组为单位，分门别类建立疫苗接种台账，做到底清数明，建立起“横向到边、纵向到底、不留死角”的接种网格，确保疫苗接种动员有目标、有方向。
坚持服务“一条龙”排忧解难。该镇积极主动与县疾控中心对接，根据每日疫苗数量，细化分配接种点接种第1、2、3针时段，坚决防止“人等苗”或“苗等人”的现象发生。以“我为群众办实事”实践活动为载体，创新服务举措，21支党员队伍到辖区内20个村委及卫生院接种点开展接种工作志愿服务，安排车辆统一接送接种人员、给接种人员配发口罩，到接种点帮助维护秩序、给老年人填写登记表等工作，极大地提高了疫苗接种的效率，也提升了群众的满意度和认可度。
坚持督导“一把尺”***推动。该镇将疫苗接种工作纳入村级绩效考核，要求各村委每天做好疫苗接种摸排、动员接种的同时，及时上报六类人员登记表格，镇政府统一汇总，每日通报疫苗接种情况，适时进行提醒督促。同时抽调镇纪委、办公室人员成立督导组，在接种点现场对各村疫苗接种情况进行督查，督促进度慢的村委迅速组织人员有序接种;在镇村干部微信群每天通报各村委接种人数、指标完成率、剩余应接未接人数，对日接种人数落后村委负责人进行约谈提醒，有效推动了疫苗接种进度。目前，凤凰镇疫苗接种应接未接人数清零，确保了全镇在最短时间内构筑起全民免疫的安全屏障。
