南乐县人社局一库两训三渠道打造就业困难人员互联网就业平台

南乐县人社局“一库两训三渠道”

打造就业困难人员“互联网+就业平台”

今年以来，南乐县人社局通过“一库两训三渠道”打造“互联网+就业平台”，重点保障贫困劳动力、高校毕业生就业形势总体稳定。

以建立“南乐县就业困难人员信息储备库”为载体，突出技能培训、创业培训两项抓手，畅通“58到家、春风行动、公益性岗位安置”三个转移就业渠道。

加强人社就业信息平台建设，实现数据资源内部共享，打造智慧人社，打通服务就业困难群体“最后一公里”，形成线上线下、多媒体互动、24小时服务的12333人社业务咨询服务体系，力求作到不用跑就能一次办妥。

创新“不见面办理”就业模式，建立就业困难人员微信交流群，邀集我县就业创业专家服务团专家，定期通过政策分享、微信群聊等方式答疑解惑就业创业难题；巡回开展就业培训农民讲习所，宣讲就业优惠政策，形成线上线下、新媒体互动人社就业服务体系，实现“不见面”解决就业新模式。

截至目前，南乐县人社局提供免费培训、就业辅导等各类就业创业服务5000余人次，提供就业岗位2500余个，达成就业意向780余人次。

（南乐县人力资源和社会保障局）