2009年17月份劳动仲裁情况分析
2009年1-7月份劳动仲裁情况分析
日期:2009-08-18|来源:青岛市人力资源和社会保障局
2009年1-7月份全市共受理劳动争议案件7398件,比去年同期增长了13.2%,其中市仲裁院受理1639件,比去年同期降低了9.6%,该期间劳动争议案件主要呈现以下特点:
一、案件总量较往年同期大幅增长,2009年1-7月份全市两级仲裁机构共受理劳动争议7398年,2008年受理6537件,2007年同期受理2674件,2006年同期受理2867件,案件数量增长明显。
二、支付经济补偿、赔偿金及其他关于履行劳动合同的争议案件增长明显。2009年1-7月共受理该类案件2683件,居各类案件之首,比去年同期的1080件增长了148.4%,比2007年同期的593件增长了353.4%,这类争议案件大幅度增长的原因主要有两方面,一是受金融危机的影响,企业经济效益下滑,部分企业裁员;二是,《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》颁布实施后,对职工权益的保护加大,部分企业企图规避法律规定导致违法解除终止劳动合同及履行劳动合同的争议不断增长。
三、审理结案的数量增长明显。2009年1-7月份全市两级仲裁机构共审理结案7481件,连续实现结案数超立案数量;比去年同期增长了65.5%,比2007年同期增长了177.7%。
四、劳动报酬争议和保险福利争议在案件受理的总量中仍占很大比重。2009年1-7月份,全市共受理报酬案件2463件,占案件总量的33.3%,保险福利争议1396件,占案件总量的18.9%。
2009年1-7月份全市两级仲裁机构共审理结案7481件,其中通过裁决处理3124件,通过调解、撤诉处理3981件其他方式处理376件,调撤率达56%,按期结案率达99%,为劳动者追回经济损失4922万元;其中市仲裁院审理结案1702件,通过裁决658件,通过调解、撤诉方式处理956件,调撤率达59%,为劳动者追回经济损失782万元。