严真细实快兰山分局▏坚持战练结合锻造执法精兵

自开展执法队伍作风纪律整顿活动以来，兰山分局高度重视，结合分局内部实际，制定活动开展方案，扎实开展各项活动。

开展执法队伍作风整顿活动，是切实解决行政执法工作人员思想、作风、纪律和执法活动存在突出问题，加强行政执法工作的重要手段。我局党组研究决定，在全体人员中开展此项活动。市局召开动员会后，我局根据自身实际，制定了切合实际的实施方案。成立了以局党组书记、局长为组长，局领导班子成员为为副组长，相关科室为成员的活动领导小组。方案设定了整治目标，从执法规范、履职尽责、执法作风、执法纪律四个方面，重点整治慢、虚、庸、懒、散五种类型的问题，对照剖析查摆“十查十看”内容，全体人员进行个人排查。并适时组织开展集体会议学习贯彻。目前，已经开展整顿活动针对性学习、培训3次。

一是提高政治站位，严明组织纪律。一是严明政治规矩。深入学习党的十九大、十九届历次全会，深入学习贯彻******考察山东***精神，深入学习贯彻***生态文明思想，切实做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实市局“三项活动”的要求，不折不扣执行市局、分局党组的各项要求，推动兰山区执法工作在全市生态环境系统走在前、进位次、提水平。

二是严格执法程序，扎实推进执法进程。执法工作程序化和执法行为规范化是密切相关的，没有程序化，就没有规范化。我局把规范执法程序作为作风整顿的重要内容。要求全体人员认真执行市局《临沂市生态环境部门权责清单》、《随机抽查事项清单》，规范执法流程，完善执法文书，力争把每个案件都做扎实。

三是严肃廉政纪律，杜绝违法行为。组织全员开展警示教育，对系统内近年发生的违纪违规典型案例，深刻剖析案例发生的原因，对照自己工作职责，逐一查摆。坚决杜绝违反中央八项规定精神及其实施细则精神、廉洁纪律、工作纪律等规定，发生违规违纪违法行为，损害生态环境系统形象的问题发生。

四是加强业务培训，提升队伍素质。一是开展案例讲解。结合近年来所做实际案例，挑选部分案例，由有经验的老同志进行案例讲解。从证据的收集、程序的合法性、裁量标准的适用性等进行了详细讲解。二是开展现场教学。深入企业一线实战培训。执法经验丰富的同志详细讲解了企业怎么查、查什么。并从环保手续、排污许可、各项管理台账等资料讲解企业可能存在的问题和检查应注意的事项。进入车间内部，从生产工序至最后的处理收集，深入排查讲解。三是参加业务培训。积极参加上级业务培训，提升业务能力。活动以来，共组织执法大队全体人员参加省市涉挥发性有机物企业组织的培训2次，有效解决了挥发性有机物行业执法能力不强的问题。

五是推进工作开展，总结工作结果。活动开展以来，我局积极做好活动开展和业务工作的结合文章，以活动指导工作，用工作充实活动。上半年以来，共出动执法人员12480余人次，检查企业3120余家次，妥善解决省环保督查转办38件，市突出热线237件，12369、12345市政府服务热线、区级热线信访共273件，立案136件，立案金额1431.3万元，下达行政处罚决定书118份，结案98件；申请强制执行1次。有效震慑了各类环境违法行为，取得了良好的社会效果。通过“散乱污”综合提升整治活动排查梳理，共清理取缔17家“散乱污”企业。

下一步我局将根据省厅、市局部署，按照方案要求，实干笃行、奋楫争先，持续开展好执法队伍作风纪律整顿活动，作风整顿只有起点没有终点，需要持之以恒，坚持不懈。确保活动不走过场，问题整治到位，努力打造环保铁军。