锦州市统计局三个坚持科学制定2022年干部培训工作计划

为不断提高统计干部的业务能力和整体素质，夯实统计基层基础，为统计工作提供坚实的人才保障，锦州市统计局“三个坚持”制定2022年干部培训工作计划。

一是坚持科学分析，合理设计。市统计局人事部门针对上一年培训成效进行合理分析，科学研判。坚持以需求为导向，结合市统计局实际情况制定培训工作计划，设计合理的培训方式方法，细化培训具体内容，保证干部培训工作全面、精准、高效。

二是坚持广征意见，精准发力。计划制定前，广泛向局内各科室及县（市）区统计部门征求培训意见，结合上一年培训工作反馈的情况，精准制定本年度培训计划，确保干部培训计划科学、规范、合理。

三是坚持创新形式，优化内容。锦州市统计局紧紧围绕市委、市政府中心工作和重点任务，结合全市统计系统的实际情况，坚持不断创新培训形式，合理优化培训内容。主要通过专家讲座、统计技能及业务知识培训、职业道德教育培训、统计“干部云讲堂”评比等形式，在活动中开展学习，在学习中提高能力，全面调动统计系统工作人员的工作积极性和主动性，不断提高统计数据质量和服务水平，推动统计业务工作再上新台阶，开创锦州统计工作新局面。

（锦州市统计局 陈月）

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