我省每年培训中小企业人员30万人次

　　4月16日，记者从省中小企业局获悉，我省自2009年始每年千万资金实施人才培训以来，中小及非公企业人才培训成效显著。今年将继续从人才引进、培养、激励等10个方面，加大人才培训和引进力度，为全省中小企业和非公经济发展提供人才保障。

　　近年来，我省中小企业和非公经济，是在经历金融危机等困难最多、压力最大，但发展最快、发展最好的时期。这些都离不开人才培训的支撑。2009年起，省中小企业局每年都拿出1000万元，扶持省市县三级及部分社会培训机构，开展中小企业人才培养和开发，各市区县也积极加入到开展大规模人才培养的行列。据统计，近年我省均顺利完成30万人次培训任务。

　　但是，目前人才匮乏、创新能力和技术水平低，仍是制约我省中小企业、非公经济发展的重要因素。除体制和市场发育程度的影响外，大多数非公有制企业从事传统行业，技术含量低，不少企业还没有建立起健全的现代企业制度，难以摆脱用人上的“家族化”管理，不利于吸引和保留人才。全省中小企业、非公经济，存在着人才断层、管理和专业技术人才匮乏、人员流失、普遍素质不高等问题。为进一步实施好人才战略培训，今年我省将联合西北工业大学，利用3年时间，每年完成70名领军人才培养工作，全力提升中小及非公企业人才素质。（记者：乔佳妮  实习生：孙甜甜）