市人社局调研督导组到天河区人社局调研2014年上半年工作情况

　　7月29日，由市委组织部副部长、市人社局局长杨秦率领的调研督导组，对天河区人社局2014年上半年工作进行调研督导。副区长饶洁怡，区委组织部副部长、区人社局局长石泽润等陪同有关调研活动。      

　　调研会上，石泽润局长向督导组汇报了在2014上半年，区人社局攻坚克难，力促高质量就业稳定增长、确保劳动关系和谐稳定、推进社保人员参保全覆盖；注重建章立制，加强服务队伍建设、建立业务工作制度、规范日常工作标准；锐意创新，建设高端人才服务体系、提升异地务工人员服务水平，推进人事制度改革；不断破除“四风”，改进工作作风提高服务效能。石泽润局长还结合工作中遇到的新挑战，提出下半年工作设想。调研督导组就区人社局提出的问题和面临的困难分别一一作出回应。      

　　副区长饶洁怡认为区人社局干部敢于担当，善于抓重点、破难点，工作有力、有序、有为、有成效，在上半年突出抓好残疾人和“双低”困难群众的就业工作，深抓社保“两居”扩面任务不放松，守住民生底线；面对劳资纠纷高发态势，抓住重点，积极化解矛盾纠纷；有序推进天河人才港建设，打造人才服务、人才交流、人才引进、人才培养、项目征集和融资促进六大平台；着力推进人事制度改革，不断激发干部队伍活力。区人社局切实发挥了作为民生稳定器和发展促进器的积极作用。她希望区人社局在下半年要强基础、创特色、保模范、当示范，完成好各项工作任务指标，力争谋发展攀新高。      

　　杨秦局长对区人社局2014年上半年工作给予充分肯定，在压力大、任务重的情况下，负重奋进、积极作为，打造出有天河特色的人社品牌。同时针对下半年工作提出三点要求：一是要全力以赴，加大工作力度完成各项工作任务，尤其是就业和社保两项工作的硬指标，重点做好维稳工作；二是要践行群众路线，结合人社业务切实为群众解难题、办实事；三是要加强自身建设，管好班子、带好队伍、抓好服务。他希望区人社局团结一致、齐心协力，进一步推进人社工作的发展，交出一份让区委、区政府和人民群众满意的答卷。（区人社局　黄雅苹）