义和镇加强村级组织建设提高服务群众能力

    一是抓班子、强队伍，***执行力不强难题。坚持以选优配强村级党组织带头人为重点，把优秀致富能手培养成党员，把勤劳致富的优秀党员培养成村干部后备人才，把善管理、能带富的后备人才培养成村干部，初步形成了村干部递进式培养链。在今年即将开始的村级换届选举中，将优先推荐一批政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双高双强”型村级后备人才进村“两委”班子，使村“两委”班子在能力素质、年龄结构、职数设置等方面更趋合理。
    二是抓教育、强培训，***综合素质不高难题。把更新观念、提高素质作为推动基层党组织的基础性工作来抓。今年以来，已召开村干部专题培训班2期，培训村干部276人；村党支部书记轮训班2期，培训村支书92人。并先后组织46名村党支部书记3次赴寿光、潍坊等地参观大棚蔬菜种植及新农村建设。通过外出考察学习，开阔了村干部视野，学到了先进经验，增强了发展后劲。
    三是抓建设、强服务，***办公无阵地难题。党建活动阵地达到“三室八有”标准，“三室”：即有党员活动室、党建办公室、创新工作办公室；“八有”：即有牌子、有制度板面、有办公设施、有电教设备、有档案柜、有活动资料、有学习资料、有公开承诺栏、有学习园地。按照把村级组织活动场所建设成为集“决策议事、便民服务、学习培训、综合管理、文体活动”“五位一体”综合服务中心的要求，多方筹资300余万元，新建和改扩建了标准高、功能全的示范性村级组织活动场所43个，其中200平方米以上的村级组织活动场所10个，实现了村村有阵地目标。
    四是抓产业、强经济，***农民增收难难题。该镇依托农业产业化的优势，打破农村基层党组织的传统设置模式，按照“把党支部建在产业链上，党小组建在致富项目上，党员示范在创业岗位上”和“强弱联合，强弱结合，以强带弱”的工作思路，采取“村村联建，村企联建”的方式，各村在禽畜养殖、蔬菜种植、果业发展、商品生产营销等产业链上成立产业支部，强力推进“支部联建抓产业，党员结对上项目”活动，架起党员群众共同致富“金桥”。(义和镇 蔡建芝)