广饶街道村(社区)两委换届选举工作开局良好
一是强化组织领导。成立由街道党工委书记任组长,班子成员、社区服务中心书记为成员的村(社区)“两委”换届选举工作领导小组及其办公室,下设综合组、指导组、信访接待及应急处置组,并向全街道公布换届选举工作举报电话,确保信访渠道畅通,处理及时。街道16名班子成员全部下沉一线,分别联系8个社区服务中心。实行党工委书记亲自抓、政工书记和组织委员靠上抓,班子成员和社区服务中心书记具体抓的工作模式,确保了换届选举工作的无缝隙覆盖。
二是落实动员培训。22日,在县宾馆会议中心召开村(社区)“两委”换届选举工作动员会议,采取以会代训的形式先期组织对包村干部进行换届政策的学习研究,制定出台《村、城市社区“两委”换届选举工作实施方案》等相关文件。30日,组织全体机关干部、第一书记、大学生村官225人参加了全县村、城市社区“两委”换届选举工作骨干培训会,深入学习了相关政策。
三是严格审计村级财务。为加强换届前村级财务管理,防止集体财产流失,从10月份开始,广饶街道组织相关部门开展了对村级财务审计检查专项工作。审计结束后,及时将审计结果在村务公开栏张榜公布,并在村民代表、党员代表大会上通报,接受群众监督。截至目前,已完成68个村的审计工作。通过审计检查,基本掌握了所审计村的财务管理现状,对一些财务核算管理还不够规范的,及时督促各村进行整改,为全街道村(社区)“两委”换届选举奠定了坚实的基础。
四是搞好调查摸底。首先进村入户,以座谈、评议的形式,了解和掌握村级班子工作状况,财务、政务民主管理情况,群众对班子的满意度,后备干部培养、成熟情况,民生问题的处理情况,宗族派性,党员和群众的思想动向等情况,并逐一建立台账,为村“两委”换届选举掌握了第一手资料。其次开展党工委书记谈话活动。利用3天时间,党工委书记、政工书记和组织委员与联系社区的班子成员、社区服务中心书记进行谈话,对全街道90个村逐村分析班子现状,预测换届中可能出现的问题,按照先易后难的原则制定好选举预案。最后联系社区班子成员、社区服务中心书记与村党支部书记、村委会主任、党员进行谈话,根据所掌握的情况,对各村分类排队,对存在的问题对症下药,针对性地采取化解和解决措施。