区食药局——发挥食品安全协管员生力军作用为创城工作提供坚实

　　在我区各社区、村居中,活跃着一支食品安全协管员队伍。　
　　当前,在全市创建国家文明城市进行冲刺阶段,全国食品安全示范城市进入最关键期,我区年底还要迎来省级食品安全先进区的“终考”,区食安办、区食药局联合各街镇,在全区范围内健全完善食品安全协管员队伍建设机制,构筑起严密的食品安全监管网络,为完成各项艰巨的创建任务提供坚实的保障。
健全机制,织密网络
　　自2015年起,按照食药体制改革要求,以及创建全国食品安全示范城市需要,我区严格落实属地管理责任,着力构建两级监管机构,各街镇建立食品安全委员会,明确具体分管负责人,并设立食安办,具体承办食品安全相关工作。同时,逐步健全完善基层食品安全协管员队伍建设,在全区农村村居和城镇社区至少设立1至2名食品安全协管员,一般由社区(村居)两委班子成员,已形成一支覆盖全区各个村居的食品安全协管队伍。
　　截至目前,全区14个街镇现有持证食品生产企业170家,食品加工小作坊15户、食品流通经营主体(含个体)7300户、餐饮服务单位1135户,食品安全监管工作任务艰巨。我区认真落实《食品安全法》,在全区设区、街镇两级食品药品监管机构36个,现有监管执法人员116人、村(居)协管员416人,已构建起区、街镇、村(居)“两级监管机构”、“三级监管网络”体系,将食品安全触角延伸每个角落。
明确职责,严格管理
　　区食安办印发《食品安全协管员管理制度》,对食品安全协管员的聘任管理、工作职责、学习培训、考核奖惩进行明确规定,由各街镇根据实际情况建立相应的管理制度,认真抓好落实。严格聘任条件,在村居两委班子成员之外,聘用具备一定的法律法规和文化知识基础、关心关注食品安全的人员。明确工作职责,协助街镇食安办和食药监管所做好村(居)食品监管执法、隐患排查、信息报告、宣传引导等相关工作,履行日常巡查检查、建立相关记录和档案、及时报告相关风险和违法行为、协助执法和宣传引导等。同时,建立考核奖惩制度,每年年底进行考核,作为发放工作补助的标准；对及时举报违法线索的,可按国家举报奖励办法予以奖励。
　　各街镇针对食品安全协管员身兼多职的特点,强化对食品安全协管员的日常管理。严格落实工作职责,各街镇(村居)与协管员签订了《食品药品安全工作目标责任书》,实行网格化管理,公开姓名、联系电话和工作职责,进一步增强协管员的责任心。为全面做好全国文明城市和食品安全示范城市等创建工作,专门签订责任书进行强调安排,提高工作的自觉性。
强化培训,发挥优势
　　为提升食品安全食品安全协管员适岗能力,有效发挥食品安全协管员作用,让他们进入工作角色,真正发挥出“千里眼”和“顺风耳”的作用,各街镇全力做好食品安全协管员的管理和培训工作,把国家的规定,政府的要求,传达到每一个人。
　　认真落实年初制度的培训计划,做好食品安全知识更新培训,提高食品安全协管员的业务能力。为全面落实创建工作要求,应对“三小”条例施行等新情况、新形势,以街镇食安办牵头,以食药监管所为主,组织食品安全协管员学习创建标准和要求,配合街镇、村居做好全面的创建工作。目前,各街镇围绕创建文明城市,落实三小条例等重点工作,相继开展食品安全业务知识培训、组织餐饮单位专题培训,向食品安全协管员发放“三小”条例、《食品安全法》等单行本。组织食品安全协管员共同开展检查,利用现场培训指导的方式,迅速掌握工作要求和要求。协同组织食品安全知识进社区、进学校、进市场、进农村等食品科普知识宣传活动。
　　据统计,自今年以来,全区共举办食品安全培训班20余次,组织食品安全宣传活动17次,发放各类宣传材料2万余份,扩大了受教育群众的范围,为各项创建工作的开展营造了浓厚的氛围,筑牢了食品安全防线,较好地守护了群众“舌尖上的安全”。　　

（作者：滕静静）信息来源：区新闻中心