客服热线:0755-8882 8155

第二届浦东新区区长质量奖开展申报工作

Admin - admin 于2022年01月23日发表  

       第二届浦东新区区长质量奖申报工作已经进行一个多月,记者从新区市场监管局获悉,本届区长质量奖重点关注先进企业的社会诚信、质量管理理念、以及是否助推自贸试验区建设和科创中心核心功能区打造。获得本届区长质量奖组织的奖金为80万元,提名奖组织的奖金为5万元。

       据了解,申报区长质量奖的组织,应属本区登记注册,具有独立法人资格,合法生产经营3年以上。在经营业绩和社会贡献方面,企业近3年来在主要经济、技术和质量等指标位于区内同行业领先地位,近3年未发生亏损,对地方经济贡献率处于前列,其中包括从事非营利性业务的,其社会贡献要位于区内前列。

       区长质量奖,顾名思义是在区政府的领导下,由区质量安全工作领导小组组织成立浦东新区区长质量奖审定委员会,负责区长质量奖评定工作。审定委员会在区市场监管局下设办公室,在上海市政府质量奖评审专家库范围内,聘请有关方面的专家组成评审组,对申报组织进行资料评审、现场评审及综合评价等专业评审工作。

       据本届区长质量奖审定办方面透露,企业的诚信记录和社会声誉也是此次评选的一大重要门槛。企业必须积极履行社会责任并通过达标评估。近3年无重大质量、安全、环境污染、公共卫生等责任事故(按照国家有关规定认定),无重大有效投诉,无国家或省级产品质量监督抽查不合格记录,无其他严重违法违规不良记录。

       具体而言,企业若想申报评选,应当至区市场监管局填报申报表、自评表,编写组织概述、自我评价报告及证实性材料等。申报组织应在规定时间内将完整的申报材料报送至所在地的街道办事处、镇政府、开发区管委会或业务主管的有关委办局、区直属公司等单位。由上述推荐单位在申请表上签署推荐意见并加盖公章,在申报截止前将材料报送至审定办。

       据介绍,浦东新区区长质量奖是浦东新区人民政府设立的最高质量荣誉奖项,授予质量管理成效显著,经济效益和社会效益在区内同行业处于领先地位,对本区经济社会发展做出卓越贡献,具有标杆示范作用的组织。区长质量奖评选每三年开展一次,据全区质量工作情况,遵循科学、客观、公正的原则,好中选优,严格按照标准和程序进行。评奖标准采用国家标准GB/T19580《卓越绩效评价准则》。

       新区市场监管局相关负责人透露,区长质量奖获奖组织每届不超过6个,获奖数可少额或空缺。另设提名奖,每届不超过6个。只要具有独立法人资格、注册且税收户管地在浦东新区的企业、社会团体和其他组织(政府机构除外)都可以参评。

                                 


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-06 10:15:34重新编辑
观澜新田工业区劳务派遣公司      观澜镇富士康工业区劳务派遣公司      观澜新田社区科发工业区劳务派遣公司      观澜企坪工业区劳务派遣公司      观澜镇新田村君新工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花村庙西工业区劳务派遣公司      观澜镇松元荔城工业区劳务派遣公司      观澜镇樟坑径上围工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第二工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第三工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第四工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第五工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇第六工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇竹园工业区劳务派遣公司      观澜镇桂花工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇新田新丰工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇松元向西新围山工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇富莱得工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇哈飞工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民福苑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇桂花村庙溪工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇库坑工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇锦鲤工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇大水坑桔黄工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇福民田背工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇马坜村新岭工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇中心工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇中心第一工业区劳务派遣公司      观兰(澜)镇中心第二工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 九江市农业局公开考选及招聘事业单位工作人员体检有关事项公告
  2. 九江市高级技工学校连续两年在九江职大田径运动会夺得乙组团体总分第一名的好成绩
  3. 关于开展2018年事业单位专业技术三级岗位申报工作的通知
  4. 鹤壁市人力资源和社会保障局关于申报2016年度社会保险费缴费基数的通知
  5. 我市组织乡镇公务员赴青岛培训
  6. 安顺市劳动人事争议仲裁院标准化仲裁庭建成并投入使用
  7. 我省举行2018年劳动法律公益服务千街万企行活动启动仪式
  8. 武陵区工伤保险处举办工伤预防普思工作暨工伤政策培训会
  9. 借养机关事业单位老保险改革之风驱动社会和谐
  10. 兴义市农民工高校毕业生就业创业面临的困难和问题
  11. 关于开展2017年上半年国家职业资格统一鉴定考试延边州地区报名的通知
  12. 着力实现三个转变推进管理服务创新全州仲裁机构实体化建设观摩交流会在敦化召开
  13. 延边州就业服务局召开全州就业创业工作调度会
  14. 春风拂面好时节精准扶贫植树忙——汪清县人社局组织全体党员干部职工到包保村开展植树活动
  15. 教育搭桥友谊承载
  16. 2018年九江市市直中小学校招聘教师拟入闱资格复审有关事项的公告
  17. 江西省武宁县银行代发农民工工资1800多万
  18. 鹤壁市创新创业大赛获奖名单的公告
  19. 关岭县人社局组织观看镜鉴—衡阳南充违反换届纪律案件警示录专题片
  20. 关岭县人社局深入顶云街道办事处易地扶贫搬迁安置点开展技能培训
  21. 兴义市社保局加强养老保险基金征缴与监管
  22. 兴义市人社局加强交流讨论推进养老保险工作再上新台阶
  23. 市人社局到乌沙戒毒所开展就业培训检查
  24. 2015年上半年全省各级机关考试录用公务员公告
  25. 图们市人社局下企业提供政策服务助推企业发展壮大
  26. 珲春市人社系统扎实开展城居保政策宣传工作
  27. 2017年九江市三支一扶招募入闱人员资格审查公告
  28. 人社部市场司副司长孙晓丽一行莅临九江市人才交流服务中心检查指导工作
  29. 关于转发河南省2018年机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评通过人员名单的通知
  30. 关于办理2015年度考试类资格证书的通知
  31. 莲都区奇思妙想创赢莲都创业创新大赛圆满收官
  32. 安顺市采取有力举措推进7号文件贯彻落实
  33. 金保工程二期项目启动
  34. 广泛开展人社服务标兵主题宣传活动努力把人社系统行风建设引向深入
  35. 兴义市人社局成功处理一起劳资纠纷兑现工资1774万元
  36. 兴义市加大审核力度确保基金安全
  37. 加强与企业协作助推脱贫攻坚
  38. 2017年珲春市卫生系统公开招聘工作人员公告
  39. 深入调研走访助力扶贫攻坚
  40. 珲春市召开深化直属国有企业负责人薪酬制度改革工作推进会
  41. 九江市在全省创业培训讲师大赛中取得佳绩
  42. 2018年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员不面试岗位递补人员资格审查公告
  43. 初雪一夜覆都昌人社青干除雪忙
  44. 鹤壁市2015年第四季度企业享受失业保险稳岗补贴情况公示
  45. 区人力资源服务中心三心服务推进三大命题
  46. 我区城乡居民医保运行十年实现三大变化
  47. 人力资源社会保障部公布2018年第二批拖欠劳动报酬典型案件
  48. 2018年常德市劳动人事争议调解仲裁典型案例分析培训班开班
  49. 人社局组织开展脱贫攻坚政策知晓大比武集中考试活动
  50. 兴义市人力资源和社会保障局第二支部组织学习贵州省公务活动全面禁酒的规定
  51. 全州劳动人事调解仲裁(信访)工作会议在延吉召开
  52. 兴义市人才培训中心开展2017年度考核工作
  53. 州人社局第九党支部召开纪念马克思诞辰200周年主题党日活动
  54. 和龙市开展民营企业招聘周活动
  55. 标题和内容已经清空2023-05-13 23:44:00
  56. 市就业局组织全体党员学习贯彻党的十九大会议精神
  57. 关于2018年面向全国公开选调市县两级纪检监察工作人员笔试成绩及进入资格复审人员公告
  58. 2015年鹤壁市事业单位公开招聘专业人才拟聘用人员
  59. 我市开展2015年城乡居民养老保险宣传培训工作
  60. 西秀区人社局举办创在西秀创客论坛暨万赢海创系列讲座活动
  61. 标题和内容已经清空2023-05-12 07:52:35
  62. 沈阳市特殊工种公示名单(2017年8月2日)
  63. 仲裁案件中如何判别劳动关系和劳务关系
  64. 兴义市充分就业社区创建工作有序推进
  65. 2017年延边州直机关事务管理局公开招聘实行员额经费管理工勤人员拟聘用人员公示
  66. 六项举措提升我州人才服务工作
  67. 弘扬邹碧华精神为人社事业创新发展作贡献
  68. 安图县人社局开展支部连支部共建促脱贫主题党日活动
  69. 2017年市本级调整退休人员基本养老金工作布置会议顺利召开
  70. 2018年度九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员面试岗位拟入围体检有关事项公告
  71. 延边州进一步完善费率浮动办法
  72. 我州城镇职工生育保险医疗费用结算实行一卡通
  73. 延边州医保局召开落实省人社厅社会保障卡工作任务部署会议
  74. 扭住重点加大扶持和龙市人社局多管齐下激发返乡创业活力
  75. 2017年度上半年九江市事业单位面向社会公开招聘工作人员不面试岗位拟入围体检递补资格审查公告
  76. 我市组织收听收看全省失业保险工作电视电话会议
  77. 鹤壁市亚泰劳务有限公司关于部分单位招聘公益性岗位的公告
  78. 鹤壁市城乡一体化示范区市政建设有限公司招聘工作人员总成绩公示
  79. 市社保局开展社会保险缴费基数稽核专项检查
  80. 省就业局副局长彭建中一行到镇宁县调研就业创业工作
  81. 李克强对举办2016年世界青年技能日活动作出重要批示
  82. 第二届全国智能制造应用技术技能大赛决赛将于11月14日在山东济南举行
  83. 兴义市企业遗属人员养老金实现系统发放
  84. 兴义市人社局三着力推进党务政务公开
  85. 市人社局组织全体干部职工开展124国家宪法日知识测试
  86. 关于公布社会保障基金监督举报电话的通知
  87. 延边州职鉴中心组织召开吉林智慧人社职业技能鉴定考务管理系统操作技术培训会
  88. 强化培训助推返乡创业
  89. 市人社局传达贯彻市纪委有关通报精神
  90. 九江市2018年面向社会公开招聘幼儿园教师面试公告
  91. 瑞昌市举办2018年新春首场招聘会
  92. 关于下达鹤壁市2015年事业单位中级专业技术职务职数的通知
  93. 镇宁县人社局省人社厅就业局领导到我县调研精准扶贫易地移民扶贫工作
  94. 2015年莲都区事业单位招聘报名现场火热
  95. 李克强让互联网惠及重点民生领域
  96. 为迎接2017国际山地旅游大会的胜利召开兴义市人社局狠抓创文创卫专项整治工作
  97. 武陵区2018年军队转业干部及随调随军家属安置任务圆满完成
  98. 全州智能审核监控系统暨药品目录(2017年版)工作落实培训会召开
  99. 关于机关公务员参加工伤保险的通知
  100. 关于公布2017年龙井市卫生系统公开招聘工作人员总成绩的通知