东西湖职校为新时代教师增值赋能

“林梧工作室”主持人林梧指导青年教师 黄文新摄

□楚天都市报极目新闻记者 邹浩 通讯员 戴立勇 黄文新

优质学校、优质专业建设的发力点，是提升教师执教能力。去年，东西湖职校启动《教师能力提升三年行动计划》，全面提升教师队伍综合素养，为新时代职教教师增值赋能。

●青蓝结对●

年轻教师战胜自我

2021年6月，武汉市职业院校技能大赛，张自老师辅导学生获得“网络安全”赛项一等奖，而彼时距张自入职教师队伍仅一年。

2020年，刚刚研究生毕业的张自走进职校讲台时，也曾经茫然过。她告诉记者，面对不一样的环境、不一样的学生，很多思维方式和课程设计，需要根据学情来调整，这个过程中迫切需要有人指导。

幸运的是，学校启动的“提升计划”得以让张自这样的95后年轻教师迅速成长。毫不知情情况下的“推门听课”，是张自需要战胜自我的第一关。一次，一名高校老教授默默走进她的课堂，此时她正为学生讲解难度颇大的网络安全运维。“听课的教授当时坐在一位成绩不太好的学生身边，我本来有些忐忑，但教授课后告诉我，那名学生全程都跟着我的讲课节奏在走，并且成功地完成了操作。”

积极思考、善于钻研、精心备课，让张自在一轮听评课下来排名整个专业第二，而排名第一的正是与她结对的金牌教练李强。“在教学和竞赛指导中遇到问题，我都会向李老师请教。”已经担任该校信息技术专业群主任的张自深有感触地说。

●名师引领●

提升教师综合能力

“名师战略是东西湖职校发展的核心。”东西湖职校校长、党委书记高德胜表示，教师的整体水平，取决于名师的引领，有名师方有名校。

扎根东西湖职校24年的“林梧名师工作室”主持人林梧，不仅是金牌“收割者”、实力“科研家”，更是团队的“领航人”、青年教师的“精神导师”，带领无数年轻教师从青涩走向成熟。

该校教务处副主任毕红林是“毕红林名师工作室”主持人， 2013年至今，只要她带队参加单片机赛项，省级一等奖就犹如探囊取物。在其带领下，曾庆荣、孙晓野、王兴文、尚安琪等教师也选择了带领不同领域的学生参加竞赛或自身参加教师能力大赛，获得不俗成绩。

目前，在2个区级名师工作室的基础上，该校又成立了朱焕芝、李爱平、林梧、李强、毕红林等8个校级名师工作室。名师们带领团队做课题、搞教研，聚焦课堂，更多的是思想引领，技术指导。近3年，他们主编和副主编的正式出版教材有15本，承担省级重点课题2个，获得市级教学成果特等奖一个、一等奖一个。

该校副校长黄利丽介绍，三年行动计划，旨在构建一套“好模型” 、绘制一组“好画像” 、规划一条“好路径”、建设一个“好课堂”、开发一批“好教材”、培养一批“好教师”、打造一个“好平台”，促进教师执教能力的全面提升。

●增值赋能●

双优建设再上新台阶

2020年，教育部等九部门印发《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》，表明职业教育从“大有可为”转向“大有作为”的阶段。2021年全国职业教育工作会议，再次为职业教育描绘了蓝图，职业教育将更加注重培养实践能力，“岗课赛证”综合育人，技能培养必须在实践中学习、磨炼。今年5月将实施的新《职业教育法》更是为职业教育打开了新天地。

眼下，武汉临空港经开区(东西湖区)正全力打造四大“千亿”产业集群，即网络安全和大数据产业、新型显示产业、智能制造产业、大健康产业。东西湖职校主动对接，调整专业发展方向，构建信息技术、智能制造、生命与健康、教育与艺术四大专业群，充分发挥群聚效应，增强办学活力。

近日，湖北省优质中等职业学校和优质专业评选出炉，东西湖职校以及该校护理、幼儿保育、计算机网络技术三个专业强势入选，“双优”建设再上新台阶。