区人力资源社会保障局开启公务员队伍电子化管理
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于2022年06月18日发表
为全面准确掌握公务员队伍人员结构, 区人力资源社会保障局与时俱进、创新举措,搭建公务员管理信息业务平台。 一是完善操作系统。积极加大与广力软件公司衔接,依托原“四川省公务员管理信息系统”模板,由单机版修改为党政网互联操作的“公务员管理信息业务平台”管理,强化了公务员录用、登记、转任等上下级审批管理。 二是完善信息资料。严格要求全体公务员,完善个人经历、奖惩、专业技术、任职和登记等信息,已初步完成信息录入450余人,为全面掌握公务员队伍年龄结构、专业结构等信息打下基础。 三是完善管理制度。严格信息更新制度,要求政府序列各部门人事工作人员每半年进行一次信息完善和更新;严格信息保密制度,采用“双密码”管理,要求人事工作人员不得对外泄露他人个人信息,确保了信息安全。
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