人社部门要做好重点项目人才配套

禅城区人社系统考察四镇街重点项目

上周五（31日），禅城区副区长梁炳军率队考察禅城四个镇街重点项目，了解企业人才需求。梁炳军表示，人社系统要密切联系各重点项目，学习各镇街创新工作机制，围绕中心工作做好配套服务。

当天，区人社系统各科室以上负责人一同考察了四个镇街重点项目，了解其最新进度，考察项目包括奇槎片区、禅城绿地中心、华南金谷、华南电源创新科技园、绿岛湖等。

据了解，禅城绿地中心项目一期正在加紧建设，售楼部预计本月中旬对外开放，下半年可以售楼；二期已与土地产权人达成整合共识，正在加紧办理土地上市前的手续。华南金谷项目目前累计完成动迁总任务的77.91%，村集体土地转国有手续已通过省审批，目前也在办理土地上市的前期手续。祖庙街道负责人介绍，预计该项目建成后，敦厚村最大的物业返还面积将超过12万平方米，村集体获得的物业可以办理产权证，日后可在市场内流通变现。

在了解祖庙街道两个重点项目进度后，梁炳军指出，区人社系统要学习镇街的创新机制，各科室负责人也要思考区职能部门如何与镇街互相配合，做好各镇街重点项目的人才配套。

在华南电源创新科技园，张槎街道办事处副主任何战向考察组一行介绍了华南电源创新科技园的施工和招商进度。其中，第一期总部大楼预计明年4月初封顶，8月底竣工并交付使用，已入园企业达9家，在谈企业36家，意向购买企业16家，拟购买建筑面积约12.6万平方米。“园区的人才就是综合竞争力，园区的软实力才能真正吸引企业！”何战表示，希望在打造产业园的过程中，能够引进各层次的人才并与相应的产业对接。

据了解，目前华南电源创新科技园为企业培训员工开辟了专门的通道，同时与华南理工大学合作成立研究生校外培训基地，为企业提供智力支持。对于人才工作的需求，何战说，最希望得到政策的支持，以及人才与实体项目的对接，“最好人社部门能够给予专业的指引，引进一些有实力、有经验的培训机构进驻园区，让企业员工得到提升，在新的产业方面能够尽快熟悉情况。”（来源：珠江时报）

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