达川区卫生健康局召开全区2020年度基本公卫绩效评价工作会议

2020年11月30日，达川区卫生健康局组织召开全区2020年度基本公卫绩效评价工作会议，局党委书记、局长方榕出席会议并讲话，会议专题部署了2020年度全区基本公共卫生服务项目绩效评价工作。

方榕要求：一要思想重视。绩效评价是对各基层医疗卫生机构一年来基本公共卫生服务工作的综合“检阅”。绩效评价工作做得好，既可以真实检验一年来的工作成效，又能找准工作不足，还会反映出一个领导班子的工作能力和水平，就能充分发挥绩效评价的激励作用，为全区基本公卫服务水平再上新台阶打下基础；如果绩效评价工作做得不好，不能反映真实的能力和水平，就会降低全区基层医疗机构的干劲和士气，就会削弱绩效评价的公信力和作用、效果，就会影响全区基本公共卫生服务能力的再提高。因此，要充分认识自己承担考核工作的重要性，在考核中，务必要团结协作、严格谨慎、公平公正，真正把绩效评价工作做实做好。二要标准严格。专家组开展绩效评价工作中，要严格按照绩效评价操作表进行评价，不降低、拔高工作要求，做到评价方式方法、内容标准公平一致。要做到一把尺子量到底，严格按照标准来评价打分，做到扣分有事实、有依据、有标准，确保评价结果的公信力。三要客观公正。绩效评价中各基层医疗机构提供的基本公共卫生服务数据要客观真实，严禁弄虚作假；专家组开展绩效评价工作时，要去伪存真，以客观事实为依据，以绩效评价操作表为指南，公正地扣减分值，严禁凭个人感情、个人好恶评价打分，客观公正地评判工作优劣。四要严肃纪律。专家组在开展绩效评价工作中，要严守中央八项规定和各项纪律规定，做到廉洁开展绩效评价，绩效评价中一律安排工作餐，不去娱乐场所，不准收受被评价单位的各种礼品、礼金。凡是在绩效评价工作中发生有关违纪违法行为和上述要求的单位，我们将一律按照最后等次排位进行奖惩，并严格依纪依法追究被考核单位相关责任人和考核组相关责任人的责任。

会上，局基妇股组织专家组全体成员对绩效评价操作表进行了讨论，明确了相关专家的绩效评价分工负责内容。