明水街道三项措施打造温暖人社
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于2022年02月27日发表
一是健全服务网络。建立办事处、管理区、村(居)三级公共服务网络,实行无缝化工作管理,拉近与群众的距离。工作人员严格遵守各项制度,一律持证上岗、挂牌服务、亮明身份、强化监督,细化目标任务,使人人肩上有担子,个个心中有压力。二是增强服务队伍素质。定期组织举办基层业务人员培训班,严格遵循“六统一”标准,在街道为民服务大厅设置服务窗口6个,配备了6名专职工作人员,针对47个村(居)群众和城区流动人口,提供社会保障、劳动关系、调解仲裁等多种服务。三是加强政策扶持。坚持“群众学艺、政府买单”,变单纯救助“输血”向培训就业“造血”转变,对辖区内的农村劳动力在指定学校参加培训并取得资格证书的,办事处全额报销学费,确保群众不花一分钱都能掌握一技之长。今年以来,共举办培训班3期,培训学员200余名,转移农村剩余劳动力200多人。
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