甸柳新村街道四个到位帮扶高校毕业生就业创业

　　一是提前引导到位。提前将在校大学生纳入信息采集范围，每年高考结束后，组织社区劳动保障专管员、网格员、楼长开展高校新生摸底调查，依托社会保障业务信息化平台为调查对象建立电子档案，实行动态管理。目前，已为1492名大学生建立了电子档案，其中2018年毕业生47人，2019年毕业生36人，2020年毕业生48人。以群发短信的形式，向在校大学生宣传国家就业形势、就业政策等，引导大学生转变就业观念，帮助大学生提高就业规划意识。

　　二是实名登记到位。积极开展离校未就业毕业生实名登记工作，大力宣传实名登记政策，鼓励未登记的离校未就业毕业到社区进行登记。根据省人社厅分发的毕业生数据，依托实名管理服务系统，以电话联系、社保查询、入户拜访等方式对离校未就业高校毕业生进行调查回访。同时，针对离校未就业毕业生提供一个就业岗位，三次就业帮扶。切实做到辖区内离校未就业高校毕业生实名信息和服务需求100%掌握，就业率达到98%以上。2017年省网分发离校未就业毕业生63人，登记率、服务率、就业率均达到100%。

　　三是政策帮扶到位。落实就业见习政策，为有需求的未就业毕业生提供就业见习机会。2018年，辖区济南安佳妇产医院、济南七田阳光教育培训培训中心、山东好来物业管理有限公司三家就业见习基地提供见习岗位104个，毕业生批准就业见习后，可享受就业见习补贴，见习期2年。落实职业介绍，200余家甸柳就业促进会成员单位提供岗位150余个，并通过短信发送到个人手机，已为1000余人次毕业生发送了岗位信息、招聘会短信。组织未就业毕业生参加春风行动招聘会。鼓励毕业生创业，积极为毕业生提供创业“四个一”服务，即：一次创业培训、一个创业项目、一笔创业贷款、一笔创业补贴。每年组织毕业生参加创业培训。建立创业项目库，共有58个创业项目供毕业生参考。积极为符合条件的创业者提供10万元免息创业贷款、2.4万元小微企业创业补贴及3000元的个体工商户创业补贴。

　　四是权益保护到位。加强招聘信息审核，杜绝虚假招聘广告，避免毕业生在求职中上当受骗。开展毕业生就业权益保护宣传活动，大力宣传有关法律法规，张贴防范求职陷阱的专门提示，整理发布典型案例和维权警示，增强毕业生法律意识、风险防范意识、权益保护意识。加强劳动监察和仲裁调解工作，监督用人单位发布招聘信息应真实有效，不得设置性别、民族等歧视性内容，督促用人单位严格遵守劳动保障法律法规，规范单位用工行为。公开举报投诉电话，方便劳动者维权。（甸柳新村街道 刘伟）