市中区人力资源和社会保障局以公开助力城乡公益性岗位扩容提质保就业

市中区人社局积极发挥政务公开在兜底保障困难群众就业工作中先手棋作用，针对城乡公益性岗位扩容提质新变化，迅速行动抓落实，采取多级联动发布公开、专窗专线咨询公开、入户走访***公开、召开会议集中公开等多种公开举措，全方位多渠道助力城乡公益性岗位扩容提质，确保符合条件人员应知尽知，切实推动困难群众实现再就业。截至目前，市中区1340个城乡公益性岗位开发已全部完成，其中，城镇公益性岗位800个、乡村公益性岗位540个。

一是多级联动发布公开。由区级统筹，市中区人社局牵头，各部门协同推进，与街道办事处、社区（村）联动，充分利用多层面现有的市中融媒、网站、微信公众号、社区（村）宣传栏、微信及QQ工作群等各种线上线下宣传推广平台，广泛发布城乡公益性岗位招用公告，形成社会广泛关注，各方积极参与的良好氛围。截至目前，全区共发布城乡公益性岗位招用公告及相关信息100余条。

二是专窗专线咨询公开。市中区人社局公共就业和人才服务中心成立城乡公益性岗位开发工作专班，安排专人专线负责城乡公益性岗位招用相关政策的咨询和解答。同时，在各街道便民服务中心、社区（村）便民服务站设置城乡公益性岗位咨询窗口及电话，随时接受来人来电的咨询和解答，确保城乡公益性岗位招用政策解读到位。截至目前，全区各层面接受咨询1000余人次。

三是入户走访***公开。依托“核三”系统和大数据，以及内网系统中现有的灵活就业参保人员名单，对辖区符合条件的就业困难群众进行排查，对就业困难群众、零就业家庭和大龄失业人员等重点人员，由社区（村）安排专人，采取“点对点”“一对一”方式***宣传城乡公益性岗位政策，确保符合条件人员对政策应知尽知。截至目前，全区各层面开展入户摸底200余次。

四是召开会议集中公开。全区各街道纷纷召开社区城乡公益性岗位开发专题会议，全面摸清辖区公益性岗位需求，切实开发适合自身社区的公益性岗位。同时，对有意向人员进行个人及家庭信息审核、公示等流程，对符合条件的进行集中签约，由第三方人力资源公司与银行的工作人员现场直接为就业困难群众办理信息登记、合同签订和***开户等入职手续。截至目前，全区共召开城乡公益性岗位开发专题会议20余场，城镇公益性岗位已集中签约上岗375人。

（撰稿人：褚官超 审核人：刘勇）