新市街办多措并举抓干部作风建设

　　2012年以来，新市街办以强化干部作风建设为目标，进一步增强执政为民服务意识，以治庸问责为抓手，多措并举促进干部作风大转变。
　　一是抓好学习教育，增强作风建设的自觉性。组织党员干部学习相关法律法规知识，加强干部廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，不断解决干部在思想状态、工作作风、政治纪律等方面存在的问题，切实发挥干部的表率作用，激发干部创新精神，强化干部谋事干事观念，增强作风建设的自觉性，全力促进各项工作再上一个新台阶。
　　二是深化治庸问责，促进党员干部作风转变。新市街办把治庸问责活动与精细化管理相结合，抓效能优环境、抓作风严纪律、抓管理上水平，进一步强化党员干部的进取意识、纪律意识、勤政廉洁意识和担当意识。在全办范围内开展明察暗访，重点对上班时间工作人员是否脱岗等行为进行突击检查，进一步促进党员干部精神面貌大改观，工作作风大转变，管理水平大提高，社会环境大改善，为全办科学发展、跨越式发展打下坚实的基础。
　　三是落实以考促学，不断加强机关效能建设。进一步落实以考促学机制，全面提升机关工作人员的思想道德素质和业务能力，树立“以考促学、以学促廉”的理念，通过理论、业务及新知识、新技能培训，不断开阔广大干部的眼界，拓宽知识面，不断提高干部综合素质和工作能力，促进干部形成高效率、高质量、高水平的工作状态，保证机关效能不断提高，促进新市经济社会各项工作扎实有序开展。

（新市街办  刘涛）