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抢抓机遇奋发有为确保职教城2017年基本建成

Admin - admin 于2022年07月28日发表  

专访株洲职教科技园管理办公室主任、市教投公司执行董事柳怀德

               刘毅 蔡芳    核心阅读    金秋时节,职教城风景如画。借第二届民盟职教论坛成功举办东风,9月22日,株洲职教科技园管理办公室主任、市教育资产投资管理有限公司执行董事柳怀德,接受了本报记者独家专访,娓娓而谈职教城发展升级版的宏伟蓝图。    相关链接    记者:2014民盟职教论坛成功举办,职教城的建设发展、规划等都得到了全国业界专家的好评,请全面介绍一下。    柳怀德:规划方面,始终坚持规划先行,先后引进中国规划设计院、中国馆之父何镜堂院士团队、澳大利亚GHD、国防科技大学、深圳建科院等优秀规划设计单位参与规划设计,编制了《职教科技园整体控制性详规》、以及各入园院校修建性详规方案,提出了园区共享资源建设意见。    建设发展方面,采取政府主导、市场运作、院校自主、企业参与的建设模式,核心区建设稳步推进。    政府主导,即由政府投入土地资源,主导园区规划,牵头职业教育改革工作,并制定实施保障建设的政策措施;市场运作,即由市教育资产投资管理有限公司负责园区土地一级开发和城区公共设施的投资建设,资金主要来源为土地出让收益返还和政府补贴;商业用地投放市场回笼资金;院校用地以低于成本价出让;院校自主,即新校区由各入园院校自主建设、自筹资金、自求平衡。建设资金主要来源为老校区土地出让收益和政府补贴;企业参与,即深化校企合作模式,鼓励、引导、支持企业参与实训基地、校办工厂等平台建设。    记者:株洲职教城,能成为民盟全国职教论坛的永久性基地吗?    柳怀德:我们有这个信心,信心基于我们的三个优势。    一是区位优势。位于长株潭城市群两型试验区的黄金地带,是湖南核心城市圈的融合区域,便利的交通、良好的环境有助于吸引物资、信息、人才和各种配套服务机构。    二是资源优势。职教城目前有11所院校签约入园,专业设置全面。此外,配套设施齐全,比如已投入试运行的湖南(株洲)就业创业指导中心,能够为技能培训、创业孵化、公共实训、技能鉴定、职业资格认证提供广阔平台。    三是体制机制优势。职教城符合湖南省转型升级的总体发展思路,既能够享受国家、省级层面的服务业相关优惠,又能够获得两型试验区的有关政策扶持。    记者:推进职教改革,职教城做了哪些有益探索?    柳怀德:一是资源整合取得突破。职教城按照优化资源、合理布局原则,围绕职教改革的总体目标,并充分结合株洲职业教育现有基础,实现原有各院校的集中办学,集聚了资源,提升了院校办学实力与效率,促进了院校发展。    二是办学模式不断创新。大力实施产学研结合,紧紧围绕地区产业特色和社会需求,扎实推进焊接中心、机械制造中心、自动化控制中心、汽车制造中心等实训中心建设,积极推动院校与先进装备、有色金属、餐饮服务、轨道交通等企业的对接,职业教育服务经济社会的能力明显增强。    三是公共平台初步搭建。依托湖南(株洲)就业创业指导中心,整合人力资源服务、职业技能培训与鉴定、职业资格认证、公共实训、创业孵化及技能竞赛等,打造人才交流平台、公共培训与考试平台、技能鉴定与认证平台、公共实训平台、公共信息管理平台。    记者:这些年,株洲教投集团的跨越式有目共睹,其秘诀是什么?    柳怀德:株洲教投集团的壮大,是政府有形之手与市场无形之手发挥合力的结果,也是集团全体干部员工团结拼搏的结果,目前总资产56.6亿元,净资产29亿元。具体来说,有三个重要因素。    一是始终坚持科学发展的理念。以两型理念引领转型升级;以产城互动理念提升园区活力,围绕新型产业进行培育,搭建商业、研发企业、人力资源等平台,给师生、居民、创业者良好的外部环境,给企业优质的资源支撑;以职业教育作为园区发展主题,无论招商引资、项目策划都紧密围绕职业教育这一主题。    二是始终坚持创新发展的理念。遵循市场规律,科学运作项目;探索合理路径,全面调研论证;创新工作思路,解决子公司管理、征地拆迁、融资等发展问题。    三是始终坚持抓牛鼻子的工作方法,对于中心工作,重效率,重落实,看准目标、找好突破口,咬定青山不放松。此外,我们拥有一支优秀的人才队伍,建立了一支敢打硬仗、具备大项目建设经验的队伍,这是教投集团发展壮大最有力的保障。    记者:职教城如何助力打造株洲发展升级版?    柳怀德:一是提供人才支撑。职业教育特征就是培养专门技能人才、高素质的劳动者和技术工人。自园区启动建设以来,园内职业教育规模不断扩大,入园办学院校达5所,累计为社会输送毕业生8000余人。    二是促进培训就业。坚持学历教育与非学历培训并举,开展各类职业技能培训和实用技术短期培训达1万人次。积极在农民工劳动力转移培训和再就业培训等方面下功夫,努力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,以适应株洲转型升级需要。    三是推动片区发展。作为株洲云龙示范区新城拓展扩容的重要载体,职教城切实提升了片区环境品位,聚集人气。从园区资源开发、产业组织、教育、服务结构优化等方面着手,以良好的环境与发展潜力吸引了如微软公司、碧桂园集团、中国五矿集团等知名企业的合作、投资,形成园区宜人、宜居、宜商的整体氛围。    记者:请谈谈职教城下一步努力方向。    柳怀德:在市委市政府正确领导下,攻坚克难,努力完成园区2017年基本建成的目标,实现入园院校10所,人口规模将达到10万至12万人,在校学历教育学生8万至10万人,年均培训学生3万人。奋力打造中部地区职业教育改革基地、湖南省两型建设典范工程、湖南人力资源服务产业园。            


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