金平区民政局召开机关作风建设年活动动员大会

为贯彻落实市、区作风建设年活动决策部署,进一步推动区民政局机关作风建设有效开展。4月13日上午,区民政局组织召开作风建设年活动动员大会。局领导班子成员、干部职工、属下事业单位和部分民政公共能力购买服务人员共35人参加了大会。会议由副局长、党组成员元少玲主持,局长、党组书记郭镇坤作了重要讲话。

会议通报了纪委部门对市、区一些单位作风建设存在的问题,就区民政局开展作风建设活动工作进行了周密的部署。会议指出,党的十八大以来,中央先后作出开展群众路线教育实践、“三严三实”和“两学一做”专题教育等决策部署,做到“八破八立”,都是剑指干部职工作作风中存在的问题。会议要求全体干部职工要适应服务发展的新要求,切实改变工作作风,深入基层、深入实践搞好服务,要主动、积极、自觉开展好工作,帮助街道和社区把各项民政政策用好、落实好。  

会议强调,改进机关作风,贵在求实,关键是要把服务落到实处。在作风建设年活动中,单位领导和股室负责人要做到敢抓敢管,领导干部要一级做给一级看,一级带着一级干。要严格教育、严明纪律、严密制度,对苗头性、倾向性问题要及时提醒,对基层和群众反映突出的问题要及时查处。凡涉及群众切身利益的工作,要充分尊重、吸纳基层和群众的意见,力求慎重决策,有情操作,及时妥善解决群众的合理诉求。要关心和帮助社会弱势群体,切实安排好困难群众的生产生活,保证困难群众有饭吃、有衣穿、有房住。要注重从群众身边“鸡毛蒜皮”的事情入手,从群众反映强烈的热点、难点问题抓起,确保社会和谐稳定。  

会议强调,严明的纪律是干事创业的前提,良好的作风是加快发展的保证。对全局开展作风建设年活动,活动领导小组办公室要按照实施方案做好有关协调工作,单位干部职工要迅速行动起来,不折不扣抓好落实。要以机关作风整顿为契机,重新梳理完善制度,严肃纪律,做到以制度管事、管人。要落实好上下班打卡和考勤制度。对群众前来办事,要言语规范,文明上岗。局领导小组办公室要加强对全局作风建设年活动的督查工作,对敷衍塞责、态度不端正的,要批评指正。对被市、区纪委效能部门明查暗访发现问题的,或被群众投诉引起负面不良影响经查实的,要按程序启动问责。(区民政局)