鹤龙街于2014年2月正式成立，位于白云区“白云新城”核心区西南部，总面积约6平方公里。街道下辖3个经济联社、11个社区居委会。街道地理位置优越，机场高速公路、白云大道、106国道、空港大道贯通南北，华南快速干线、白云三线和地铁二、三号线穿越辖内，黄边北路东与白云大道相连，西接新广花公路，路网完善，交通便利。街道着眼现实，立足发展，围绕白云新城“四轴三站”，着力建设五个产业功能区——创意产业集聚区、法律服务集聚区、信息产业集聚区、生物医药产业集聚区和汽车展贸集聚区。

现根据工作需要，我中心定于近期面向社会公开招聘街道聘员，现公告如下：

一、招聘人数及岗位

计划招聘3人，具体岗位及要求详见***

招聘范围：具有国家承认学历的全日制大专毕业以上人员，岗位年龄要求为35周岁以下，男性。

年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期是2018年6月30日。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定。

（二）符合《岗位需求表》规定的学历、年龄、职称等要求，具有正常履行职责的身体条件。

（三）具有良好的品德和职业道德。

（四）同等条件下具有岗位相关工作经验者优先录用。

（五）其他条件要求详见《岗位需求表》。

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政审、公示和录用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：现场报名（广州市白云区鹤龙一路583号）。

2.报考时间：即日起至2018年9月15日(如需延长报名时间.另行通知)。

3.报考程序：应聘者报名前请先自行并如实填写《白云区鹤龙街招聘员个人简历》，并于报名时间内将报名表及相关证明材料（包括各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、户口本、婚育证明或未婚证等扫描件）以“姓名＋应聘出管员”的文件夹压缩包发送至邮箱by_helong@163.com。

4.每位报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实即取消报考资格。

(二)面试

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

面试时间：根据报名情况另行通知。

（三）体能测试

根据工作岗位需要，对应聘出租屋管理员外勤岗位的应试者进行体能测试，测试项目和地点另行通知。

（四）政审和体检

按招聘职位人数1:1的比例依成绩由高到低顺序确定考察对象。如出现成绩相同，则进行加试以重排名次。

考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额和岗位人员情况由招考单位决定是否递补，如需递补，按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后进行入职体检，体检不合格者取消应聘资格，同时根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

招考单位考察组认为没有合适人选的，该岗位可空缺。

（五）公示及录用

体检合格的确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云信息网公示3天，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

此次招聘为街道聘员，参照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》（云委办〔2017〕80号）执行。按照工作性质和岗位不同，执行相应的工资标准。工资实行定额包干制，包干经费含五险一金单位缴费部分。具体标准如下:

行政辅助人员，按照行政辅助一级6万元/人/年的标准进行定额包干；行政辅助二级5万元/人/年的标准进行定额包干。

同时，在定额包干的基础上，每年按照5%-30%额外发放绩效考核奖励。

本公告由广州市白云区人民政府鹤龙街道办事处负责解释。

咨询电话:86176653.徐***;举报投诉电话:86170600.张先生。（受理时间：周一至周五，上午8:30-12:00.下午2:00-5:30.节假日除外）

    ***：白云区鹤龙街招聘街道聘员个人简历

          岗位需求表

鹤龙街道办事处来穗人员和出租屋服务管理中心

2018年9月5日