济阳县从非师范类毕业生中公开招聘事业单位工作人员简章

为做好非师范类本科毕业生的就业工作，根据《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》，经县委、县政府研究决定，从非师范类毕业生中公开招聘事业单位工作人员。现将招聘简章公告如下：

一、招聘计划

招聘计划为88人。其中，事业单位工作人员招聘计划为52人，卫生专业技术人员招聘计划为36人。具体计划见附表。

二、报名范围及条件

（一）报名范围

1、公开招聘事业单位工作人员报名范围。国家计划招生的全日制正规普通院校应届、择业期内尚未就业的往届本科及以上学历毕业生。

2、公开招聘卫生专业技术人员报名范围。国家计划招生的全日制正规普通院校医学类专业应、往届专科及以上学历毕业生。其中，报考县直医疗单位的第一学历须为本科及以上学历；报考镇卫生院的第一学历须为专科及以上学历。

（二）报名条件

拥护***的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；具有济阳县户籍或济阳县户籍生源毕业生；所学专业符合招聘专业要求；身体健康；具备招聘单位确定的其他资格条件。报考卫生专业技术人员的应为非在编在职人员，年龄在26周岁以下（1981年1月1日以后出生）。

三、考试内容

（一）笔试内容。招聘事业单位工作人员笔试内容为高中文化程度政治、语文、数学和相关知识，合并为综合试卷；招聘卫生专业技术人员笔试内容为相关医学专业知识，不同专业对应不同试卷。

（二）面试内容。参照公务员招考面试内容，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。报考卫生专业技术人员的还要测试相关医学专业知识。

笔试、面试均按百分制计算成绩。

四、报名

时间：2007年10月30日—31日  上午9：00—11：30   下午1：30—17：00

地点：县人才市场   联系电话：84236911   84232768

报考事业单位工作人员的每人限报一个单位和职位。

报考县直医疗单位专业技术人员的每人限报一个单位和专业，可兼报镇卫生院一个专业；报考镇卫生院专业技术人员的每人限报一个专业。

报名时，填写报名登记表，提交就业报到证、毕业证、身份证、户口簿（尚未落户的提交户口迁移证）或济阳县户籍生源的证明材料，一寸近期同底版彩色免冠照片3张。报考卫生专业技术人员的，如持有医师（护士）执业证书，报名时一并提交。考务费每人100元。

五、考试、考核、体检

（一）笔试

笔试时间为2007年11月4日，上午9：00—11：00。

具体考点、考场在准考证上注明。采用百分制计算笔试成绩。根据笔试成绩由高到低，按招聘单位和职位（专业），报考人数不足招聘计划3倍的按报名人数确定进入面试范围的人员；等于或超过招聘计划3倍的，按1：3的比例确定进入面试范围的人员。报考县直医疗单位同时兼报镇卫生院，按1：3的比例未能进入县直医疗单位面试范围的，本着自愿的原则，按笔试成绩和报考专业，可参与镇卫生院进入面试人员的竞争，但不得突破1：3的比例。

（二）面试

具体时间、地点在面试通知书上注明。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（三）考核

进入考核范围的人员确定后，由县委组织部、县人事局会同招聘单位主管部门对其德、能、勤、绩和应回避等情况进行全面考核，并对相关条件量化赋分。

1、2006年参加我县“三支一扶”的毕业生，在考试总成绩中加2分。

2、报考卫生专业技术人员的，本科以上学历的在考试总成绩中加1分；持有执业医师证的在考试总成绩中加2分；持有执业助理医师证或执业护士证的在考试总成绩中加1分。

（四）体检

经考核合格的人员，根据考试总成绩和考核赋分确定考生的总成绩，按招聘单位和职位（专业），由高分到低分按招聘计划1：1的比例确定进入体检范围的人员。报考县直医疗单位同时兼报镇卫生院，按1：1的比例未能进入县直医疗单位体检范围的，本着自愿的原则，按总成绩和报考专业，可参与镇卫生院进入体检人员的竞争，但不得突破1：1的比例。

体检参照公务员招考体检办法，依据《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县级以上医院进行。对体检不合格造成的空缺，按招聘单位和职位（专业），根据总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、聘用

经体检合格的拟聘用人员实行社会公示制度，公示期为7天。经公示合格的拟聘用人员，填写《事业单位招聘人员登记表》，按照干部人事管理权限审批，办理有关手续。

聘用单位与受聘用人员签订聘用合同，试用期一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的予以正式聘用，按岗位确定相应的工资福利待遇；不合格的，取消聘用。

中共济阳县委组织部   济阳县人事局

二00七年十月二十七日