突出重点精准发力我市新一轮援企稳岗政策启动实施

             　　随着今年5月我市《关于失业保险支持企业稳定岗位的实施意见》的出台，标志着我市利用失业保险开展新一轮失业保险援企稳岗政策全面启动。这是我市继连续5年实施转型城市援企稳岗1.96亿元之后的又一项重大支持企业、惠及职工之举，对稳定就业岗位、控制失业率，进而助推我市转型发展发挥积极作用。截止目前，全市已按相关规定，审批了2014、2015年196家企业稳岗补贴4400多万元， 49000多名企业职工从中受益。从10月起补贴资金将一次性直接拨付企业。
　　据了解，《实施意见》规定，对企业在调整优化产业结构过程中，采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍，并保证不裁员、少裁员稳定就业岗位的企业，每年可用失业保险基金按照不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴政策主要适用实施兼并重组企业，化解产能严重过剩企业，淘汰落后产能企业，中小企业及其他行业、企业等五类企业。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训项相关项目支出。新一轮稳岗补贴的期限从2014年开始至2020年结束。
　　面对经济下行和转型攻坚的双重压力，受宏观经济环境不稳定性和不确定性的影响，我市不少企业特别是煤炭、建材等劳动密集型企业及中小企业在转型发展中遇到诸多困境。新一轮援企稳岗政策出台后，我市在认真总结前期实施转型城市援企稳岗经验的基础上，特别注重加大对此类企业的支持倾斜力度，突出重点，精准发力，***难题，积极防范大规模失业风险，有力地维护了社会稳定，一定程度上也促进了企业的发展。
　　煤炭、建材是铜川的支柱产业，是转型发展的重头戏，也是新一轮援企稳岗政策的最大受益者。陕西煤化集团铜川矿业有限公司等14家企业，陕西铜川铝业有限公司、冀东水泥铜川有限公司等14家建材行业均被纳入享受扶持政策的范围，补贴资金达3600多万，占全市补贴资金的80﹪以上，受惠职工达34000多人。
　　陕西煤化集团铜川矿业有限公司是一个拥有60年历史   2万多名职工的国有大型煤炭企业，累计生产原煤3亿多吨，为铜川乃至全省的经济建设做出了巨大贡献。2015年，该公司东区三矿回撤关闭，4200多名职工亟待稳定就业岗位。为防止企业因关停导致大规模裁员，引发职工失业状况发生，市人社局等相关部门知情后，妥善研究对策，在先期拨付740万元转型城市援企稳岗补贴的基础上，按照现行政策规定，再次审批新稳岗补贴2400多万元，惠及职工19000多人，帮助企业解决了燃眉之急。
　　为切实做好政策的执行和落实工作，市人社、财政等相关职能部门明确分工，各司其职，密切配合，全力推动工作落实。市人社局及时审查申报企业裁员、参保缴费情况，并积极协调财政部门做好所需资金申请审批。各企业主管部门主动审核申报企业资格。市、县失业保险经办机构采取发放明白卡、印制宣传单、发布网站信息等多种形式进行了大规模的宣传，努力提高政策知晓率。积极推行“申报期限内申报资料随时收取、随时认定、随时审核”机制；坚持一站式联合审批，将拟享受补贴企业名单在市失业中心网站进行公示，广泛接受社会监督；采取“联合审批、一次拨付”的办法，为企业提供“一站式”服务，真正让企业及时充分地享受到失业保险对就业岗位的补贴政策。
　　“感谢政府给公司送来的2400多万元稳岗资金，既帮助我们妥善安置了3个关闭矿井的几千名职工，维护了矿区的和谐稳定，又为企业发展解决了后顾之忧，激发了企业的社会责任感和旷工对煤城铜川的文化认同感。”日前，已收到两年补贴资金的陕煤化铜川矿业有限公司人力资源部负责同志对政府的雪中送炭赞不绝口。              
 网络编辑：郭永钢
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