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 凝聚共识同向发力——尧化街道全力冲刺2020年四季度党建工作目标

Admin - admin 于2022年02月18日发表  

凝聚共识 同向发力——尧化街道全力冲刺2020年四季度党建工作目标

距离“十三五”收官只剩不到一个季度,越是冲刺阶段,越要保持定力、把准方向,为进一步凝聚共识、同向发力、全力攻坚全年党建目标任务,10月15日下午,尧化街道组织召开2020年冲刺四季度党建目标工作会议,围绕党建考核指标,强化党建主责主业,互相学习探讨,全力冲刺四季度党建工作,确保全面完成全年目标任务。街道工委副书记李敏,13家社区党组织副书记、党务工作者、组织办工作人员共计30余人参会。

一、对标找差  比学赶超

会议安排6家社区就“抓实党建考核,提升工作实效”“强化党建引领,创新社区治理”“补齐短板再发力,全力冲刺四季度”3个方面进行交流发言。

尧辰社区党总支详细分析了今年以来,社区抓实党员学习管理、夯实党建考核基础;提前做好工作规划、创新党建工作开展;用好党建共建资源,助力社区治理提升等方面的特色工作做法。吴边社区党总支就强化制度抓党建、探索创新抓党建、融合渗透抓党建、表率引领抓党建、攻坚克难抓党建、温情连心抓党建六方面做了经验分享。尧胜社区党总支从引进红色党建资源,以共建成合力;发挥党员连心桥作用,以协商促共识;调动多方力量,以联动保和谐;特色流动送学,以先锋强引领等方面就今年一系列党建特色工作做了总结汇报。

王子楼社区党总支从抓牢党建主线,明确方向领导有力;依托党建品牌,稳扎稳打全面开花;发挥党员作用,汇聚力量共治共享等3个方面对党建工作中的经验进行了分享。青田雅居社区重点分析了在全年党建工作中的存在的不足,主要是对党建工作不够重视,记录台账不够规范,党员教育管理不够深入,党建创新项目成效不够明显,同时表示下一步将端正工作态度;加强党员管理;发挥先锋模范作用;务实民生举措;持续推动改革创新,争取打赢全年考核“翻身仗”。尧林仙居社区分析了全年前三个季度党建考核不理想的原因,在发挥“引擎”作用不够突出、发挥“引领”作用不够积极;发挥“融合”作用不够主动等方面存在一定问题,同时表态,下一步将从夯基础,完善党建台账;树典型,发挥模范作用;重结合,力求多渠力促;创思路,描绘擘画蓝图等4个方面不断发力,补齐短板。

二、固本创新  精益求精

针对前三季度全街党建任务完成情况、13家社区党建考核情况,组织办创新汇报形式,通过PPT、图表分析和一图导视等对工作情况进行了全方位的展示与剖析。其中,组织办将全年党建任务完成情况用5大方面38组数字进行“数说”,用数字盘点成绩,用数字鼓励信心!

针对13家社区在今年4-9月份党建考核中的情况,组织办采用图表分析的方式,仔细分析了各家社区的成绩位次情况、稳定情况、在8大单项考核中的排名情况,同时针对考核中存在的共性问题,提出了意见建议。同时,组织办就2020年度街对社党建考核工作和近期重点工作进行了提醒。

街道工委副书记李敏同志带领全体参会人员学习了10月10日******在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的***,号召大家努力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力七种能力。

李敏同志与参会人员分享了几点思考与体会:今年以来,尧化全体工作人员在疫情防控、文明城市创建和正在开展的人口普查工作中坚持不懈,连续作战,奋斗的姿态令人感动。尧化党员干部在危险面前不畏惧、高压面前不退缩、困难面前勇担当,今年街道党建工作取得了一些成绩,感谢大家的辛苦付出。困难加速成长,基层工作者要有感恩困难的意识,要带着工作中困难去思考、勇向前;要感恩时代带来的机遇,近年来街道工委明确用人导向,多岗位锻炼干部,大家要抓住机遇,不断提升;要带着感恩的心态去工作,对自己进行一个全新的思考和重新的规划。

怀着感恩的心态,就会主动学习。沉淀自我,去除浮躁;认知自己,查找不足;提高自我,重新规划。怀着感恩的心态,就会经常思考。要仔细分析年度工作完成情况、为民服务专项资金使用短板、老党员工作室如何更好的发挥作用等。怀着感恩的心态,就会肩有担当。大家要对自己负责的工作对照全年目标分析差距,要自查领导交办的任务完成情况、个人自定的全年目标完成情况,先总结,早规划;先学习,善思考;先谋划,定目标。

                   


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