怒江州八项措施贯彻落实全省州市纪委书记座谈会精神

　　7月22日,怒江州召开全州纪检监察工作座谈会，传达贯彻全省州市纪委书记座谈会精神，总结交流上半年工作，部署安排下半年任务。

　　会议要求，全州各级纪检监察机关要认真贯彻落实好全省州市纪委书记座谈会精神，围绕州纪委全会六项工作要求和任务分解，认真对照梳理、对标补齐，巩固提升、倒逼进度，确保全年各项工作任务圆满完成。

　　持续学习提高，跟上中纪委、省纪委部署要求。全州各级纪检监察机关和纪检监察干部要主动适应全面从严治党“升级版”要求，始终把学习放在首位，把中纪委和省纪委系列新部署、新要求，党内法规制度和全省州市纪委书记座谈会精神当作一项重要政治任务和工作任务，与“两学一做”学习教育紧密结合起来，与纪检监察工作实际结合起来，站位全面从严治党、怒江脱贫攻坚的政治高度来深刻领会和感悟，结合监督执纪主责主业，深学细照笃行“123456”工作方略，通过“学思践悟”，在思想政治、工作能力和责任担当上适应正风反腐新形势、新定位、新要求，忠诚践行“不忘初心、继续前进”的使命责任，坚定信念，牢记宗旨，履职担当。

　　强化“两个责任”的宣传、落实、追究。一是把宣传教育作为基础性工作来抓。二是抓紧抓实责任制检查考核复查验收。三是完善责任制考核机制。四是充分运用谈话手段。五是强化责任追究。实行“一案双查”，对落实主体责任不力导致严重后果的，在追究当事人责任的同时，也要追究相关领导责任，通过问责倒逼责任落实。

　　强化基层党风廉政建设。一是加强制度建设。尽快制定出台我州加强基层党风廉政建设的实施意见，全面推进基层党风廉政建设。二是通过专项巡察，深入查找问题线索。三是切实维护群众利益。要把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为县乡纪委的主要工作任务;州纪委要进一步加大对县纪委的督导和督办，对性质严重、情节恶劣、反映强烈的涉纪涉腐案件要提级办理。四是加大培训力度。要重点针对新进纪委领导班子成员和纪检干部，面向全州纪检干部组织开展一轮集中业务培训，确保广大纪检干部跟上趟、不落伍、不掉队。

　　强化纪律审查。一是提升发现问题的能力。二是提升处置问题线索的能力。三是提升问题线索统筹管理的能力。四是提升突破纪律审查重点环节的能力。

　　强化“四种形态”的实践运用。一是继续做好基础工作。二是把“第一种形态”用足用活。三是实践“四种形态”，党委、纪委、组织部门都是责任主体，各县纪委要积极向同级党委做好汇报，与组织部门加强协调沟通，推动形成统筹协调、密切配合、衔接顺畅的实践运用“四种形态”领导体制和工作机制。

　　强化刹风整纪。一是深入贯彻落实省委关于“回头看”的决策部署。二是既抓重要节点明察暗访，又抓日常监督管理。三是深入履行“约法十章”。四是继续深入推进“严纪律、树形象、干实事”主题教育。五是结合实际，实事求是，深化作风建设。

　　强化专项纪律检查。一是统筹监督检查力量。整合纪检监察和人大、政协、督查、政府部门业务监管等方面工作力量，聚焦脱贫攻坚重点部位、关键环节，努力发现和着力解决影响改革发展的纪律作风问题。二是严格处置问题。通过党委政府交办一些、主动请示协调了解一些、监督执纪中发现一些，厘清专项纪律检查“问题清单”;通过约谈提醒处置一批、问责惩戒处置一批、通报曝光处置一批，逐条消化“问题清单”。三是聚焦主业，服务大局。专项纪律检查要进一步聚焦重点部位、关键环节，更加突出监督执纪主责主业，着力推动解决影响重大项目推进、重要工作落实的纪律作风问题，为全州经济社会发展提供坚强保障。

　　强化自身建设。一是各级纪检监察机关要走在“两学一做”的前列，带头开展好“严纪律、树形象、干实事”主题教育，认真做好学习教育“回头看”，找差距、找不足、补短板，确保学习教育取得实效。二是严明纪律, 做遵规守纪的表率。纪检监察干部要带头执行“约法十章”，严禁违背承诺。三是加快推进县级纪检监察机关内设机构改革调整相关工作。四是确保换届工作善始善终。全体纪检监察干部要以更加严明的政治纪律和政治规矩，严肃换届纪律，积极配合做好州委、州纪委和各级人大、政府、政协换届工作，确保全州各级换届工作善始善终。