市国资委推进出资企业薪酬制度改革
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于2022年08月16日发表
本网讯(记者朱靖雯)记者昨日从市国资委获悉,该委已与市城投公司、市农发投(昌达)公司、市交投公司、市金安守押公司等企业主要负责人签订2017年度经营业绩责任书,这标志着我市出资企业薪酬制度改革进入新的阶段。
据了解,去年市国资委开展了出资企业负责人薪酬制度改革的试点工作,并与市交投公司、市金安守押公司等企业签订了经营业绩目标责任书。此次签订,是切实履行国有资产出资人职责、落实国有资产保值增值责任的重要举措,有利于推进企业负责人薪酬制度改革,推进国有资产管理体制改革,促进国有企业改革。
市国资委相关负责人表示,下一步,该委将在认真贯彻现有文件的基础上,不断完善企业负责人薪酬确定机制,合理调控薪酬水平,规范薪酬支付管理,健全薪酬监管机制,严格按照企业经营业绩责任书的指标任务考核、兑现。
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