广西广西交警全力推进社会管理创新工作

                                              　　“目前全市已设立‘农事村办’服务点24个，通过辐射作用，实现了对全市282个行政村、39个社区的基本覆盖，解决了边远山区群众路途远、费用高、耗时长、办事难等问题。”防城港公安局交警支队在推进社会管理创新工作上取得了可喜的成绩。  
　　12月7日，广西交警部门推进社会管理创新工作经验交流会在防城港举行，广西各市交警支队共聚一堂，介绍了各自在推进社会管理创新工作上所的经验和体会。  
　　国务委员、公安部部长孟建柱指出：“加强社会建设、创新社会管理，事关党执政能力的提高，事关服务型政府的建设和公信力的提升，事关经济发展和社会和谐稳定。”为此，广西各级交警部门紧紧围绕当前社会管理中存在的突出问题，积极创新工作方法、创新工作机制，积极推进社会管理创新，不断提升交通管理和服务水平，全面提升为民服务的新水平。  
　　“一是创新社会管理理念，增强群众意识，管理与服务观念完成新转变；二是创新社会管理模式，深入推进农事村办，构建和谐警民关系取得新进展；三是创新社会管理举措，拓展管理服务空间，县级车管所等级评定迈上新台阶；四是创新社会管理机制，依托联席会议制度，科学预防事故工作实现新突破。”防城港市公安局交警支队分别就“理念”、“模式”、“举措”、“机制”四个方面介绍了自身的宝贵经验。  
　　“在创新道路交通事故调解的探索与实践中，我们注重打好“感情牌”，打造一种晓之以理、动之以情的调解‘软模式’。”玉林公安交警支队创在建立、推进道路交通事故人民调解机制方面进行了积极的探索。  
　　南宁市从群众最关心的机动车驾驶人考试工作抓起，不断提高执法为民水平，取得了良好的成绩，“一要推出“水晶驾考”新举措，确保考试工作公开透；二要落实全程监督措施，促进考试工作公平公正；三要提高驾考科技含量，实现考试工作智能化评判；四要开辟驾考绿色通道，切实惠及百姓便民利民。”  
　　广西交警总队队长韦宁贤充分肯定了各级交警部门在创新社会管理工作上所取得的成绩，并对下一步推进社会管理创新工作做出了具体的部署。各级交警部门通过此次交流，加深了对创新社会管理工作的认识，对今后继续推进管理创新工作具有重要意义。会议期间，与会代表还参观考察了防城交警大队车管所、东兴市万尾村社会化管理创新服务点等，实地感受了防城港在创新社会管理工作中的丰富经验。