浦东出台国企党建12文件

       昨天下午，浦东召开国有企业党的建设工作会议，上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮出席会议并讲话强调，要进一步认识国资国企在浦东开发开放新阶段中的定位和作用，区属国资企业在浦东开发开放新阶段，务必当好深耕浦东区域开发的拓荒者、积极服务国家战略的参与者、推进浦东转型发展的引领者和服务保障基本民生的担当者，以浦东国企党建和改革发展的优异成绩，迎接党的十九大胜利召开。

       上海市政府副秘书长、区委副书记、区长杭迎伟和市国资委党委副书记肖文高共同为上海浦东商业发展集团有限公司成立揭牌。区委副书记冯伟主持会议，区委常委、纪委书记单少军，区委常委、组织部部长谈上伟等出席会议。

       浦东开发开放27年来，区属国资企业在最需要、最迫切、最艰苦的战场上发挥了重要作用，开发了一个个功能各异、特色鲜明的开发区，建设了功能性、枢纽型、网络型的现代化基础设施，集聚发展了具有核心竞争力的优势产业和优秀企业。国资国企与浦东开发开放共同成长、发展壮大，目前新区直属企业15家，资产总额占全市区级国资总量的40%。翁祖亮指出，要按照中央和市委部署，结合浦东实际，进一步深化国资国企改革，优化资源配置、管理层级和考核体系。

       谈到新形势下如何全面加强浦东国有企业党的建设工作时，翁祖亮要求，必须按照中央和市委要求，坚持党要管党、从严治党，着力解决突出问题，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，为企业做大做强提供坚强的政治保证和组织保证。加强国企党建首先要坚持党的领导，坚决贯彻区委决策部署；坚持党管干部、党管人才，加强企业领导班子和队伍建设；切实加强党风廉政建设，正风肃纪、防范风险；加强国企基层党建，凝聚职工、提高战斗力。

       翁祖亮强调，要加强对国有企业党的建设的领导，健全党建工作领导体制，把国企党建纳入全区整体工作部署和党的建设总体规划，着力打造区委统一领导、组织部门牵头抓总、国资委党委具体负责、相关部门协同配合的国有企业党建新格局。

       会议正式印发了国企党建“1+2”文件（《关于浦东新区在深化国有企业改革发展中坚持党的领导加强党的建设的实施意见》和《关于进一步完善浦东新区直属企业“三重一大”决策制度的实施意见》《关于浦东新区国有企业党建工作要求写入公司章程的指导意见》），对深化推进浦东国企党建工作作了制度性的整体安排，真正把中央、市委关于国企党建相关精神和要求落到实处。

       这一系列文件，着眼于国有企业党组织有效发挥“两个核心作用”的要求，进一步明确了浦东国有企业承担的使命和职责，推进落实加强党的领导与完善公司治理的融合统一，对国有企业领导干部和人才队伍的培养、基层党组织的建设，对国有企业党建工作的领导以及“三重一大”决策制度、党建工作要求写入公司章程等方面进行细化和优化，为新形势下抓实抓好浦东国企党建工作明确了方向。

       为进一步贯彻落实中央、市委关于国企党建有关要求，特别是把区委工作会议和“1+2”文件要求落到实处，深入推进新区国企党建工作，区委将从今日起，举办为期3天的区直属企业领导人员培训班，采用集中授课、警示教育、分组讨论等方式，紧紧围绕国企党建、党风廉政建设、经济责任审计、国资国企监管等专题，对区直属企业领导班子成员、专职外部董事、监事会主席，以及区托管企业上级主管单位分管领导、托管企业主要负责人等进行集中培训。

会上，上海陆家嘴（集团）有限公司党委、上海张江（集团）有限公司党委、上海外高桥集团股份有限公司党委、上海浦东发展（集团）有限公司党委、上海浦东开发（集团）有限公司党委、上海东岸投资（集团）有限公司党委六家单位结合自身功能定位、改革发展和党建工作，作了大会主题交流发言。