把初心写在行动上把使命落在岗位中

把初心写在行动上，把使命落在岗位中

2021-10-29 16:00:00     来源： 灵川县工信和商贸局

--熊言华同志优秀人物故事

“守初心葆本色，担使命履职责”。灵川县工信和商贸局党组书记、局长熊言华同志自觉深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，勇于担当作为，忠诚履职尽责，为推动灵川工业高质量发展做出了积极贡献。

一、淡泊名利，甘于奉献，充分发挥党员先锋模范作用

该同志政治素质过硬，有坚定的共产主义理想和信念，不论在哪个工作岗位上，始终不忘初心，牢记使命，自觉依法用权、秉公用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。他生活朴素、作风正派，能正确处理好工作和家庭生活的关系，三十年如一日克服常人难以想象的困难，悉心照顾体弱多病的双亲尤其是瘫痪在床的母亲而从未影响工作。在工信局工作期间，在守住底线的前提下与企业家真心实意地打交道，特别是在企业遇到困难和问题时，积极作为、靠前服务、帮助解决，真正实现“亲不逾矩、清不远疏”的政商关系，树立了勤政、廉洁、高效的政府形象，赢得了企业家的普遍好评。

二、深化服务，甘当孺子牛，全力推动工业振兴

工作中，他团结班子，兢兢业业，始终坚持以身作则深入基层一线，深化企业服务，切实当好领头雁。如在推进桂康公司复产中，充分体现了一名共产党员领导干部的担当作为。桂康新材料有限公司前身为桂林康密劳铁合金有限公司，曾是灵川工业发展的领军企业，由于市场和生产成本等原因停产。2017年底，随着市场行情好转，灵川县委、政府抢抓机遇，积极推进桂康公司的复产工作。为了积极协调解决桂康公司重启复产有关问题，他主动担当作为，成立县工信局党员干部攻坚队，向区市工信、发改等相关职能部门跑政策要项目，帮企业招商引资找“婆家”，2018年6月，成功引进香港安石资源有限公司，开始启动复产工作。他从最棘手的原桂林康密劳公司与200多名员工的劳动合同纠纷及高压专线线路清障“两大难”问题入手，带领全体工信局领导干部迎难而上，牺牲周末和晚上的休息时间***到员工、老百姓家中“聊家常”“帮点忙”，逐渐消解企业与员工的隔阂，做通百姓的工作，寻求互利共赢的调解方案。经过多方努力，合同纠纷案顺利和解，高压专线下树木清障问题顺利扫除，***了公司复产的最大障碍。从启动到投产100天的“桂康速度”堪称灵川工业项目建设的一个“奇迹”。为减轻企业生产压力，他多次到自治区工信委请求协助，为企业争取长期可持续发展的优惠电价，为企业节约了非常大的成本。复产后桂康新材料公司获评“2018年度桂林市工业企业二次创业先进单位”，完成了企业的涅磬重生和华丽转身，2019年完成产值6.04亿元，2020年一季度在受疫情影响的情况下产值实现同比44%高增长率。

新冠肺炎疫情期间，他坚决服从指挥，连续无休冲锋在抗击疫情一线，全力以赴抓好疫情防控与企业复工复产工作，确保2月底全县56家规上工业企业实现了100%开工。今年一季度灵川县规上工业总产值、增加值实现开门红，分别完成12.48亿元、2.99亿元，同比增长5.56%、10.3%，增幅在全市17个县区排名前列。他还积极为企业争取政策和防疫物资，协调各方为企业复工复产提供10万个口罩、2100多公斤消毒液和酒精等防疫物资。推动搭建“政银企”沟通平台，协调解决企业复工复产缺人、缺资金的“两缺”难题。面对疫情防控物资紧缺的局面，他又主动调研有资质的企业，协调县人民政府、区市工信部门，协助企业通过转产、技改、协助证照办理等方式，推动我县3月份紧急建成投产民用防护口罩生产线5条，目前，日产民用口罩50多万个，在满足对内抗疫物资需求的情况下，面向国际销售。

桂林漓峰医药用品有限公司是自治区生产疫情防控物资重点企业，主要生产75%乙醇消毒液和84消毒液，区、市、县三级下达行政征收令征收其医用酒精、消毒液等物资。为保障企业最大产能生产，他带头深入企业一线重点协调解决企业临时招工、原辅材料、生产设备、融资贷款等方面困难问题，为抗击疫情提供了大量紧缺的消杀物资，其一季度产值增幅达303%。他急企业所急，想企业所想，生产线上缺人他帮助企业临时招工20余人，还亲自上阵化身“装卸工”、“搬运工”，并帮助企业协调口罩3000余只;生产缺物资他就是调度员，调来打码机2台，装卸货物叉车两台，还及时协调调运生产标签、原材料十二烷基苯磺酸钠等紧急物料;沟通县电信公司特事特办迅速畅通公司网络;协助企业获得疫情防控物政策性贷款500万元，为企业争取到自治区补助资金150万元，支持经营及扩大生产;充分发扬雷神山火神山精神，强力推进其项目建设，用一天时间完成45亩地的清表工作，为下一步扩能扩产提供了有力保障。

三、勇于创新，担当作为，创造良好工业发展环境

为进一步推进工业振兴，他积极探索，创新领导联系服务企业工作机制。充分发挥科级以上领导联系服务企业的示范带头作用，将四家班子领导联系企业延伸到了科级领导联系服务企业，在全县推出《灵川县科级以上领导联系服务企业工作制度》，印发了《灵川县科级以上领导联系服务企业手册》，像精准扶贫帮扶一样抓企业服务，开展“妈妈式”服务让企业有更多精力放在经营发展上来。2019年，全县138名科级以上(含科级)领导联系县域内企业211家，共收集需协调解决事项293件，其中已协调解决123件，正在协调解决152件，凝聚起全县力量促进工业经济发展。此外还主动适应经济发展新常态，全面落实新发展理念，成立灵川县企业110服务工作领导小组。按照“专线受理、属地办理、***督办、回访反馈”的工作机制，24小时受理企业通过电话、传真、短信、邮件、微信等渠道，反映企业发展过程中遇到的困难和问题，并督促相关部门协调解决，为灵川工业发展营造良好环境。在他的带领下，灵川县工信人始终坚持“服务工作无小事，企业有事是大事”的原则，真正实现了“围墙内的生产经营交给企业，围墙外的营商环境交给工信”的承诺。