政法委试水社会管理员制度

　　 本网讯（通讯员曹东风）近日，笔者在点军区政法委了解到，该区针对基层社区岗位设置多头、工作责任不明确、工资报酬偏低、岗位留不住人、管理服务质量偏差的不良状况，去年来，大胆创新基层社会管理工作，在点军街办朱市街社区试点推行“社会管理员”制度，促使社会风气明显好转。
　　“社会管理员”制度，就是在不违反国家政策法规的前提下，撤销社区居民小组长，集中财力设置社区“社会管理员”岗位，聘请专人、确定专职、专门开展社区管理服务工作，负责随时向社区居委会反映社情民意，及时解决群众困难；积极参与辖区治安案件和民事纠纷预防调处；认真做好畜禽防疫、抗旱排涝、水电维修、劳动就业、民政优抚、计划生育、法制宣传、卫生健康等各个方面的农业生产生活服务工作。试点工作启动后，朱市街社区撤销6名小组长，通过社区居民代表大会公开选举产生6名社区社会管理员（工资280元/月），并结合实际制定完善了《社会管理员工作职责》、《例会制度》、《考核奖惩制度》、《管理制度》等配套规章制度。
　　目前，这6名社会管理员积极履行法制宣传员、纠纷调解员、治安信息员和弱势群体帮教员等职能，先后排查各类矛盾纠纷13起，调解民事纠纷12起，提供治安信息3条，帮助矫正刑释解教人员3名，少量信访案实现“就地消化”，社会风气明显好转。