行政司法衔接打击拒不支付劳动报酬犯罪行为

　　本网讯　　近日，长阳县人民法院判决了该县第一起拒不支付劳动报酬案件，该案也是省高院、省检察院、省人社厅、省公安厅关于印发《关于进一步做好拒不支付劳动报酬案件查处衔接工作的意见》的通知发布至今该县行政司法联动取得的阶段性成果。

　　近年来，长阳不断加大对拒不支付劳动报酬案件的打击力度，在全县范围内实行工资保障金制度、农民工工资支付专项检查、用人单位欠薪问题联合检查、欠薪月报告制度等一系列措施，在一定程度上防止了欠薪群体性上访事件的发生。但由于近年来经济形势下滑，欠薪矛盾显著增加，拒不支付劳动报酬案件仍时有发生，一些企业主拖欠工资后采取一走了之的策略试图逃避支付工资的法定义务。针对这一情况，长阳人社局积极探索，与县公安局、检察院、法院等司法部门多次沟通，明确各相关部门在实践操作中的调查取证、文书制作、部门衔接等问题，联手推进拒不支付劳动报酬案件的处置工作，有效加强了信息沟通，畅通了部门衔接，促进了恶意欠薪案件查处工作的顺利开展，将欠薪入罪的相关规定落到实处，有力打击了欠薪逃匿等违法犯罪行为。

　　据统计，长阳人社局已向县公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件3起，其中法院判决1起，另有2起正在调查中，行政司法的有效衔接对恶意欠薪的行为形成了法律威慑的高压态势。