株洲县为农民工讨薪194万元

“要到了工资，心里踏实了，可以过个好年了！”日前，在株洲县劳动保障监察大队工作人员的帮助下，许强（化名）和他的25个农民工兄弟，终于拿到了被拖欠的63万多元工资。

2014年12月19日，株洲县劳动保障监察大队接到许强投诉，称他们帮某建筑公司实施房屋建筑工程，包工头将验收扣款层层分摊，致使账目不明，60万多元工资迟迟未发。接到投诉后，该县劳动保障监察大队立刻派员赶赴工程项目地调查，组织召开协调会。该建筑公司积极配合，与许强等农民工代表讨论商定在12月31日前结清所有拖欠的工资。

如何有效降低企业欠薪发生率，切实保障劳动者的合法权益，该县劳动保障监察大队多管齐下。该大队监察员丁湘阳介绍说，除在电视、网络等平台大力宣传《劳动合同法》等法律法规之外，大队还组织开展劳动法律知识更新培训，告知农民工朋友如何采取正确方式维权，“农民工朋友在向劳动监察部门投诉时，首先要提供身份证明、投诉单位名称，有条件的可出示相关证据，如劳动合同、工资单、工作牌、施工照片、录音资料、欠条、证人证言等。”另介绍，按照相关规定，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的，或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的，属于“数额较大”。经过人力资源和社会保障部门或政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者劳动报酬后，在指定期限内仍不支付的，处3年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金。

同时，加大主动监察力度，规范用人单位用工行为，切实掌握工程款支付、农民工工资发放情况，并督促用人单位建立农民工用工管理台账、完善农民工考勤制度、将工资直接支付给农民工本人，通过完善用工管理制度预防拖欠农民工工资情况的发生。2014年，株洲县劳动保障监察大队监管建筑企业预存农民工工资保障金300余万元，为500余名劳动者追回工资194.23万元。

在春节前后，该县还将加大劳动监察力度，为构建该县和谐稳定的劳动关系作出了应有的贡献。