南海区文化系统深化事业单位改革工作正式启动

　　3月27日，南海区文广新局召开了深化事业单位改革工作动员会议，正式启动了南海区文化系统深化事业单位改革工作。 

　　今年是全面推进文化体制改革工作的关键一年，“两会”的《政府工作报告》也明确中提出，2009年要“大力发展文化体育事业”、“推进公益性文化事业单位管理体制、运行机制改革和经营性文化单位转企改制”。《珠江三角洲改革发展规划纲要(2008-2020年)》的出台，使深化改革，激活体制机制，调动广大文化工作者的积极性，提升公益性文化事业单位服务能力、服务水平、服务质量，不断满足广佛两地市民日益增长的文化诉求，成为当前迫切需要解决的课题。 

　　广佛同城，文化先行。为增强文化部门内部活力和激发内部潜力，加强与广州的文化互动和资源共享，让地域相连、文化相通的广佛百姓享受到丰富的文化大餐，南海区人事局、南海区文广新局携手，率先进一步深化文化系统全额拔款事业单位改革，通过推行聘用制度，创新用人机制、改革分配制度、建立考核评价制度、完善社会保障制度等，加快推进下属事业单位的改革步伐，搞活人才队伍。 

　　本次事业单位改革将分“试点”和“推进”两个阶段进行，12月将前全面完成改革工作。并以在广佛两地公开招聘文化馆正、副馆长为突破口，率先打破身份界限、职称界限，行政地域框框，实行领导干部公开选拔，竞争上岗，加大两地人才的交流、融合，广泛吸引社会专才，使一批优秀人才脱颖而出，为建立健全富有生机活力的选人用人机制，更好地推动南海区文化事业发展作贡献。 

（南海区文化广电新闻出版局）

链接：南海区文化广电新闻出版局广佛两地公开招聘正、副文化馆长（南海区文化广电新闻出版局http://wenhua.nanhai.gov.cn及南海人才信息网http://www.nhrc.com.cn）