市农开办打造激情实干平台
全市机关作风整顿活动开展以来,市农开办党员干部切实增强使命意识、争先意识,时时、处处、事事展现积极向上、开拓进取、敢于担当的精神面貌,积极履职尽责,抓好各项工作落实。
农发干部注重锤炼深入基层一线抓项目建设、为广大企业群众服务的能力。推行干部定期“约谈”制度。对农发资金项目管理、农发干部思想意识存在的突出问题,保持“零”容忍,开展定期约谈,督促深刻整改问题,做到立行立改。坚持“每周工作例会”。认真总结汇报上周工作开展情况,查找工作不足,全面安排本周各项工作任务,督促工作落实。常态通报工作情况。根据日常全市农业综合开发各项任务工作情况,实行定期通报制度,通报项目建设进展情况、信息宣传工作情况、监督检查情况、年终百分考核情况等内容。强化项目建设巡查暗访。加强“一线检查”,督导施工的关键节点,实行“督办卡”制度,一事一卡,重点对县级农发干部、项目监理人员工作状态、项目建设工作效果***问效,确保全部项目达到精品标准。
同时,在全系统开展素质大培训,增强党员干部政治定力和依法行政、廉洁从政的能力,开阔工作思路,浓厚“忠诚开发事业、敢于担当负责、展示农发成果、提高履职能力”的良好氛围。拓宽服务职能。对群众和企业反映的问题即时解决,对暂时不能解决的,提出解决措施,及时给企业、群众满意答复。帮助企业制定长远发展规则、完善项目申报材料等。增强调研实效。党员干部坚持做到面向群众零距离,深入实地、体察实情、收集实况、求得实效,为农业开发科学决策提供有力支撑。