广州日报广州视源电子科技股份公司高级总监吴成玲（图）

企业授权专利 同比大增三成    

吴成玲  

出彩奋斗者  

去年10月24日下午，******来到黄埔区、广州开发区同中小民营企业负责人代表交流，广州视源电子科技股份公司（下称“视源”）高级总监吴成玲现场演示了公司自主研发的希沃交互智能平板。吴成玲告诉记者，一年来，***对民营企业的关心令公司全体员工备受鼓舞，公司聚焦主业，加强自主创新，加大科研投入，截至10月10日，今年已授权专利数同比增长约30%，2019年上半年研发投入同比增长69.74%，今年还入选了《财富》中国企业500强。随着公司的发展，吴成玲的工作更加忙碌了，“以前的心态是觉得做好本职工作就可以了，现在深深体会到，中小企业、民营企业的发展与国家的发展紧密相连，肩上更多了份责任感。”她说。  

“以前的心态是觉得做好本职工作就可以了，现在深深体会到，中小企业、民营企业的发展与国家的发展紧密相连，肩上更多了份责任感。”  

“在***视察广州后的一年里，公司不断在教育信息化、办公智能化以及智慧医疗、智能家居等领域赋能。除了seewo、MAXHUB，今年，视源还研发推出多款智能产品，如多参数生命体征监测仪、电子体温计、电子血压计、MAKER-RAY六轴机器人、光学检测系统、衣物护理机等。”  

“2019年上半年，视源的研发投入为4.53亿元，上年同期为2.67亿元，同比增长69.74%。企业研发投入要有产出，专利数是一个重要的直观的衡量指标，截至今年7月底，视源的授权专利超过3500件，申请量超7500件，2019年是专利管理的质量年，截至10月10日，今年已授权专利1090件，同比增长约30%。”  

文/广州日报全媒体记者吴多  

图/广州日报全媒体记者莫伟浓  

液晶电视机主控板卡业务占全球35％份额  

去年10月，吴成玲向***汇报演示了公司自主研发的希沃交互智能平板，得到了***的肯定。  

吴成玲所在的视源成立于2005年，是国内最早涉足液晶显示技术领域研发的企业之一。在业界，视源威名远扬，它的液晶电视机主控板卡业务占据全球35％的份额，全球每3台电视机就有1台的板卡由他们提供，公司出货量连续多年全球第一。而吴成玲向***演示的希沃（seewo）交互智能平板是公司近年来自主研发的带人机交互功能的多媒体教学装备。据悉，希沃（seewo）如今已走进全国上百万间教室，服务千万师生。今年上半年，希沃（seewo）的市场占有率从2018年上半年的37.9%上升到40.4%，销售额市场占有率从2018年上半年的37%上升到40.4%，名列行业前茅。另一主营品牌——高效会议平台MAXHUB的产品销售量市场占有率从2018年上半年的20.9%上升到25.7%，销售额市场占有率从2018年上半年的27.7%上升到32.4%，同样在行业中排前。  

去年，***视察广州时指出，希望民营企业、中小企业聚焦主业，加强自主创新、练好内功，努力实现新的发展，为祖国强大和人民幸福作出更大贡献。“个人、企业、国家的命运是紧紧相连的。”吴成玲说，以前的心态是觉得做好本职工作就可以了，现在深深体会到，中小企业、民营企业的发展与国家的发展紧密相连，肩上更多了份责任感。  

从制造到智造 生产让人们有幸福感的产品  

作为千千万万民营企业中的一家，视源加大产品研发创新，助力“中国制造”向“中国智造”转型。吴成玲介绍，在***视察广州后的一年里，公司不断在教育信息化、办公智能化以及智慧医疗、智能家居等领域赋能。除了seewo、MAXHUB，今年，视源还研发推出多款智能产品，如多参数生命体征监测仪、电子体温计、电子血压计、MAKER-RAY六轴机器人、光学检测系统、衣物护理机等。据了解，他们研发了一款智能衣物护理机，这款设备除了此前韩国有企业生产外，亚洲其他国家鲜有企业涉足。“未来是万物互联的时代，智能家居是一片蓝海。目前，我们的主控板卡运用于电视机、显示屏等‘黑色家电’，洗衣机、电冰箱、空调、烟灶等‘白色家电’的智能化，还有广阔的前景。”吴成玲满怀信心地说。  

作为行业龙头，视源练好内功之外，不忘承担社会责任，利用资深的资源、技术优势，通过建立国家级技术中心、国家级工业设计中心，共享科学设施设备、联合实验室等方式，携手解决高清显示、人机交互等行业共性关键技术，突破行业技术瓶颈，带动行业发展。“前不久，我们申报了国家级工业设计中心。因为在电子类产品中，工业设计水平的高低直接影响到产品对消费者的吸引力。”吴成玲认为，有国际竞争力的产品一定是让人们有幸福感的事物，如今，他们的产品已经从单一聚焦产品功能性能，转向同时关注产品功能性能和消费者体验感受上。  

　创新离不开政策的激励和扶持。对此，吴成玲告诉记者：“我们一位工程师开发出一种防眩光玻璃生产工艺，大大减少了平板玻璃的眩光，这一技术在业内领先，公司就他的高质量专利给出了奖励。为了鼓励发明创新，公司内部实施激励制度，对在专利的数量和质量上有贡献的员工，给予物质和精神奖励。  

研发投入增长近七成 孵化机制鼓励创新  

据了解，视源将主营产品外包生产，只专注于研发和销售。视源目前有员工4700名，平均年龄29岁，60%以上的都是研发人才。为网罗人才，视源在华北、华中、华东、西北、西南五个大区域布局了研发中心。“我们根据公司业务的地域分布和研发人才的聚集特征，在北京、苏州、合肥、西安、重庆这5个交通便利、人才集中的城市建起了区域研发中心。”吴成玲说，自己的忙碌也与陆续筹建的研发中心有关。  

广纳英才的同时，研发投入也有显著提升。2019年上半年，视源的研发投入为4.53亿元，上年同期为2.67亿元，同比增长69.74%。企业研发投入要有产出，专利数是一个重要的直观的衡量指标。吴成玲介绍，截至今年7月底，视源的授权专利超过3500件，申请量超7500件，2019年是专利管理的质量年，截至10月10日，今年已授权专利1090件，同比增长约30%。据悉，连续两年，视源都是广州市专利技术申请数量最多的企业，在专利质量上，在日前公布的“中国企业专利500强榜单”中，视源也赫然在列。  

为了营造发明创造“争先恐后”“百花齐放”的局面，吴成玲告诉记者，视源内部有着成熟的孵化机制。“我们一直都鼓励员工提出新的想法、实践新的想法。公司通过定期举办交流沙龙和学习分享会，激发员工的创新能力和研发意识，如果员工有特别好的点子，公司会考虑成立独立的事业部去运作。”她说。目前视源最具增长潜力的品牌seewo就是在这种氛围中诞生的。吴成玲透露，一开始，公司做的是一款智能会议产品，但一位销售人员却将第一件产品销到了学校。“管理层发现在教育领域的前景，没有干预，才有了行业领先的seewo教育品牌。此后，我们才再回过头推出智能会议系统。”她介绍，在视源，公司不仅承担员工创新试错的风险，在运作成功之后，还会给项目最初的管理层持有新的孵化主体的股份。  

广州日报 2019-10-21 A2