区人社局雁塔人社探索劳务派遣机构管理新模式提高日常管理服务水平

为规范我区劳务派遣单位管理，依法保护劳动者和用工单位合法权益，促进我区劳务派遣单位健康有序发展，按照相关法律法规要求，雁塔区人力资源市场管理服务中心对区本级和市局下放的279家派遣机构2020年度年报工作，采取实地核查和书面审核资料相结合的工作新模式，比较详实掌握我区劳务派遣单位的实际情况，以提升对劳务派遣单位日常管理服务水平。

我们初步计划35个工作日完成这次实地核查工作。自从3月9日开始，仅用17个工作日对近200家进行逐一实地检查，完成任务量的72%，检查发现经营较好119家，到访不遇***家，注册地址挪作他用21家，迁出我区辖区4家。在检查过程中发现问题，我们和市局及时沟通现场解决下放企业问题。

下一步，我中心会抓紧时间对剩余79家机构进行实地核查，倒排检查企业名单，提前完成检查任务。把过去觉得不可能完成的工作量变成可能完成工作任务。（通讯员：郭云涛）