建筑新村街道办事处制定措施提升和完善城管体制

    一是打破旧有管理模式，办事处拿出一部分专项资金，在辖区招聘素质高、能力强的下岗工人，参与城管管理，随时对各街巷出现的乱贴乱画进行清理，对发现的占道经营、违章搭建、乱设牌匾、污水外溢、渣土乱倒等现象及时上报城管委，由城管人员对“八乱”现象进行处理。在解决部分下岗工人就业问题的同时，将辖区居民参与城市管理的积极性充分调动起来。二是平衡人员布局，由原来的突击式检查改为专人盯守，每天派两名城管人员不定时对各街巷进行巡查，与监督员联手取缔辖区“八乱”行为。三是变被动管理为主动服务，在实施综合整治前，进行宣传和发动，注重把整治目的和任务提前告知居民，争取支持和理解，最大限度的增加辖区和谐因素。四是每月对城管监督员岗位职责履行程度进行考核，优胜劣汰，调动工作人员落实责任、抓工作的积极性。（建新办事处  刘晓  李金洲  靳建林）