党史学习教育助推两委换届工作高质量进行

抓谋划 促融合 求实效

党史学习教育助推“两委”换届工作高质量进行

　　滨州市、荣成市、单县分别在换届前给村（社区）党员集中上一堂党史课；济南市市中区、安丘市用“不拿群众一针一线”等党史上的生动案例，教育有关人员知敬畏、存戒惧、守底线；开展“换届风险大摸排”，全省各级走访群众1125万余户，排查整治各类换届风险隐患1.7万余个……记者采访获悉，全省村（社区）“两委”换届启动以来，各地紧紧抓住开展党史学习教育这一重要契机，找准党史学习教育与“两委”换届工作的结合点，以学促换、学换相融，党史学习教育成为推动换届工作高质量开展的强力引擎，有力保障了换届工作平稳有序推进。

　　我省将开展党史学习教育与村（社区）“两委”换届一体谋划、一体推动，在“两委”换届中营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围，通过广泛深入开展党史学习教育，凝聚抓好换届工作的强大合力。在党史学习教育中，将村（社区）作为重要阵地和检验学习成效的重要平台，省换届工作领导小组办公室印发通知，明确在学习教育中推动换届工作落实的任务书、路线图，倒排工期、插旗推进，规范提升换届工作标准化规范化水平，推动学习教育在村（社区）一线走深走实。各级认真落实省委部署要求，统一思想、统一步调，推动学习教育与“两委”换届工作相促进、相融合。聊城市东昌府区、胶州市、高青县将推进高质量换届工作纳入党史学习教育活动安排，注重做好结合文章。泰安市泰山区、德州市德城区、莱州市注重发挥老党员作用，利用选举大会投票、计票的碎片化时间，邀请老党员上台讲述党史故事，引导身边群众自觉维护选举秩序。从4月份起，省委组建8个巡回督查组，由厅级干部带队，对16个市136个县（市、区）持续开展3轮巡回督查，切实传导压力、压实责任；市县两级也均成立巡回督查组，深入基层一线督查指导，确保学习教育成效和换届工作质量。

　　全省村（社区）“两委”换届启动以来，我省指导各地积极创新载体形式，把学习教育有机融入选前、选中、选后各个关键节点，在换届中明确开展学习教育的“规定动作”“必选科目”。

　　围绕提高选人质量，省里按照“双好双强”等标准树明“高线”，制定村（社区）干部负面清单把牢“底线”，要求市县结合实际进一步细化，树立鲜明导向。在此基础上，指导各地通过组织形式多样的革命传统教育，引导基层党员群众崇德向善、选贤举能，引导有意向参选人员见贤思齐、依法依规参选。临沂市罗庄区、兰陵县组织农村党组织书记到代村参观学习，在深刻领悟代村发展奋斗史的过程中，进一步深化对新时代“头雁”标准的理解。枣庄市、阳信县组织35岁以下农村党建助理员（协理员），在学习教育中对标先烈先辈找差距、明方向、提能力，积极参加“两委”换届选举，目前已有111名当选“两委”成员。

　　围绕强化正风肃纪，省里统一主题内容，在换届选举中部署开展了“寻初心找差距”专题组织生活会、“学党史强党性、争当换届排头兵”主题党日、“受教育见行动”谈心谈话等，教育引导广大党员在换届中正确行使权利、严格遵守纪律。全省村（社区）党组织共召开专题组织生活会5.3万余次，开展主题党日7.6万余次，组织谈心谈话97万余人次。

　　围绕防范化解风险，省里指导各级开展“换届风险大摸排”，面对面走访群众、听取意见，在摸清摸透各类风险隐患、为换届“扫路清障”的同时，引导基层党员干部进一步加深了对我们党始终不渝为人民这一初心宗旨的理解把握，密切了群众联系、增进了群众感情。泰安市、海阳市、泗水县等地还通过开展清明祭扫活动、参观革命烈士纪念馆等形式，组织基层干部群众缅怀革命先烈、弘扬斗争精神，激励他们以实际行动与各类干扰破坏换届的违纪违法行为作斗争。

　　我省坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿换届工作始终，让参选人员选前“想干事”、选后“干成事”，切实将换届选举成效转化为群众看得见、摸得着的实惠。换届前，我省指导各级落实党员干部设岗定责、示范带头、联系群众等制度，引导村（社区）党员干部变“等着换届”为“抢着干事”；换届中，抓实村庄5年发展规划制定，推行竞职承诺、揭榜参选等制度，让有能力、善作为的党员干部在承诺践诺中脱颖而出；换届后，扎实开展“学党史提能力开新局”新任“两委”干部集中培训，积极推动新任“两委”班子出发即冲锋、上任即实干，以新作为新气象开启新征程。

　　济宁市、邹平市、五莲县逐村列出群众最关心、村庄发展最急需的实事清单，组织参选人员立足自身实际主动认领、公开承诺，接受群众监督评价。龙口市、郯城县、嘉祥县围绕群众急难愁盼，积极引导新任“两委”班子从破难入手、以干事开局，推动党员干部领办发展要事、治理难事、民生实事7600余件。（记者 张依盟）