桓仁县依托四动举措助推基层党建工作上水平

    在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，桓仁县委立足党建实际，依托“四动”举措，着力推动基层党建工作提质量、上水平。
    一是依托“六面旗帜”带动，不断增强基层组织凝聚力。县委积极树立“六面旗帜”，即窗口服务单位树立打造环境、乡镇园区树立经济发展、县直部门树立机关建设、村级组织树立引领致富、企业树立创新创业、全社会树立崇德向善的旗帜，为推动县域经济社会发展创造良好的政务环境。通过建好16个省市级壮大村集体经济示范点，30个县领导一对一包扶经济薄弱村，实现树好先进典型有旗帜，消灭后进不掉队。
    二是依托“项目管理”拉动，不断激发党建工作新活力。创新实施“党建精品项目”工程和县级领导干部包户、包村、包乡镇、包企业、包项目的“五包”工作制，526个项目覆盖党建全领域，31名县领导与包扶党组织互动常态化，124名“第一书记”携手驻村抓党建、谋发展、促和谐。针对乡镇和村存在的问题实际问题，协调有关部门现场办公，能办即办，难题设定时限，保障党建项目落地见效。
    三是依托“三代服务”活动，不断提升党员干部亲和力。通过开展代办、代访、代言“三代”服务，既密切了党群关系，又打造出一条通向人民群众心中的绿色通道。依托县乡村三级行政服务平台，设置了行政审批、政策申报、投资服务等十大类15小项服务项目，目前已累计为各类群众办理事项2600多件，得到了党员群众的普遍认可和赞誉。
    四是依托“驻村帮扶”牵动，不断加大脱贫攻坚影响力。创新建立县、乡、村、工作队四级联动工作机制，全县92个工作队累计走访贫困户7000多户，化解矛盾纠纷700余件，办好事实事1500多件。重点实施了村级组织场所、农田水利、道路桥梁、产业基地等一系列民心工程，受益人口10余万人。累计培养村“两委”后备人才150余人，培养入党积极分子200余人。引导农民发展特色产业，培育一村一品示范村20个，推动建立市级以上农事龙头企业54家，形成了葡萄、山参、大米等一系列特色产业链条，有力地促进了村级组织增收和农民致富，基层党建工作整体水平得到了显著提升。