龙洞街道打造四个环境搭建招商引资好平台

龙洞街道积极响应上级号召，将招商引资视为经济工作的“生命线”，抢抓机遇，深挖潜力，创优策略，常抓不懈。从四方面入手，坚持高起点、高标准、高定位，积极营造招商引资大环境、好平台，为“选好商，招大商”奠定坚实基础，实现“不仅招得来，而且留得住”。

一是精细化管理，打造宜居宜业生态环境。定位于打造高端服务业和银行金融业聚集地，将城市环境建设作为一项重要工作来抓。将辖区划分为五个片区，片区内再细划网格，实施网格化管理。制定出台考核办法及实施细则，由办事处领导带队每周进行考核打分并排名通报、奖优罚劣，狠抓落实。积极响应上级“拆违拆临、建绿透绿”、创建全国文明城市等重点工作号召，聘请热心居民、相关企业负责人成立文明巡访团，全面提升辖区生态环境，为企业落户发展提供舒心环境。

二是内涵式发展，打造稳定和谐社会环境。本着“稳定是发展的基础，发展是稳定的保障”的思路，将维稳工作作为重点。充分发扬“敢打硬仗”“啃硬骨头”的精神，迎难而上，咬定不放，将安置房漏水、小区管理混乱、公建无法移交等多年来的拆迁安置遗留问题逐一攻破，解决了老百姓的心头病。有针对性地举办就业技能培训班，提高群众就业能力。搭建就业信息库，实现精确对接，为群众提供就业机会。今年截至目前已开办就业技能培训班10期，惠及300多人次，举办就业招聘会2场。

三是贴心化服务，打造重商亲商人文环境。树立“真诚招商，真情服务”理念，与招商企业提前对接，实现洽谈招商、项目落地、手续办理一条龙、一站式服务。建立查找问题-督促办理-定期协商工作机制，建立企业信息档案，设置专线电话、电子邮箱，建立微信群，实行服务企业联络员制度和班子成员包挂企业制度，为企业提供贴身管家服务，打造龙洞服务品牌。今年第一季度，我办主要领导和分管领导先后走访企业17家，协助企业解决问题近10件。近期正在积极协助中海油山东化工工程有限公司申请高新技术产业的相关优惠政策，力求达成企业愿望。

四是第三方参与，打造顺畅高效发展环境。作为重点项目工程、村集体及辖区各大企业之外的第三方，积极发挥沟通协调作用，全力解决各种问题。一方面，做好工程项目和村民之间的沟通员。协调村集体，帮助开发商尽快拿地，顺利实现开工开建；同时，尽可能为村民争取土石方工程，力求实现群众利益最大化。另一方面，做好辖区企业之间的联络员。定期组织重点项目负责人面对面座谈会，加强企业间的沟通交流，促进双方实现双赢。（龙洞街道 滕琳晶 张春霞）