千佛山街道积极拓展就失业工作

　　一是岗位信息发布突出“快”。通过社区企业联盟，建立、充实新生劳动力及大学生人力资源储备库，完善空岗信息采集措施，强化岗位开发手段，实现“岗位信息—求职人员”时时互动的就业信息服务系统。组织并参加各类招聘会2次，600余人次，密切关注辖区内高校毕业生、农民工的就业情况，做到***服务；着力开展困难群体就业帮扶工作，开办创业、技能、新市民、就业适应性等各种培训班，培训人员300余名，充分发挥小额担保贷款工作的作用，大力推动小额贷款政策的落实，最大限度地促进了富余劳动力和下岗失业人员的就业再就业。

　　二是服务过程突出 “细”。 对失业人员就业需求进行摸底调查，提供有针对性服务，从职业指导入手，为失业人员提供“就业援助——技能培训——岗位信息”等一条龙式就业援助服务，同时对已实现就业的人员，提供***服务，及时了解其就业状况，帮助其实现稳定就业。大力开发、调整公共便民服务公益性岗位，对年龄偏大、技能偏低的就业困难对象实行托底安置，充分发挥区位优势，挖掘社区巡逻、保洁、楼道管护、家政服务等方面的公益性岗位，采取非全日制、临时工等灵活多样的就业形式，使社区成为就业再就业的重要阵地。同时，动员辖区民营企业、个体工商户开辟更多的岗位，力所能及的安排困难对象就业。

       三是服务形式突出“专”。就业服务将日常工作与专项服务相结合，在做好“就业服务援助月”、“春风行动”等大型就业服务专项活动的同时，还在劳保大厅设置就业服务咨询窗口，安排专人为就业困难群体进行就业服务和指导，通过开展“入户家访”、“一对一”就业指导、“结对帮扶”等活动，为求职者提供有针对性地就业服务。截止目前，千佛山街道办事处劳动保障大厅已成功推荐1770名失业人员实现就业。（千佛山街道办事处 黄玮 王燕飞）