区国税局六结合编织廉政文化网

    开发区国税局在廉政文化创建过程中，紧紧围绕组织收入这一中心工作，将廉政文化建设渗透到日常工作中，营造“倡廉、思廉、爱廉、崇廉”之风，编织出积极向上、喜闻乐见的廉政文化网，促进了各项工作任务的圆满完成。
    据介绍，该局在廉政文化建设中主要注重“六结合”。一是坚持与组织收入相结合。该局一方面严格执行“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入“高压线”；另一方面做好税源监控，尤其加强对年纳税额在20万元以上的重点税源户的管理，工作中坚持责任明确、手续完善、程序严格，避免因征收、管理不到位而引起的失职渎职案件。二是坚持与税收征管相结合。在个体工商户定额调整过程中，坚持严格标准、公正客观，及时将定额情况公示，随时接受纳税人和社会的监督；在日常管理过程中，实行程序、权限、执法三公开，严格维护税收执法权，杜绝“人情税”、“关系税”，避免“吃拿卡要报”等不廉行为发生。三是坚持与优化纳税服务相结合。办税服务厅发挥服务窗口的作用，打造国税服务品牌。各税源管理部门及时落实税收优惠政策，主动开辟“绿色通道”，特事特办，保证及时受理、快速办理。四是坚持与干部教育管理相结合。在选拔干部上，严格落实民主集中制等民主决策机制，并实行廉政建设一票否决制。在干部教育中，该局先后组织干部观看警示教育片；将营口光荣院确立为廉政教育基地，定期组织干部到光荣院接受革命传统教育；并实行家庭助廉活动，及时倾听干部家属对局廉政建设的意见和建议，通过一系列教育活动，使廉政文化真正融入人、融入事、融入行。五是坚持廉政建设与文化活动相结合。该局建立了廉政文化墙，鼓励干部开展廉政文艺作品创作；在营口一心箱包有限公司开展“税企乒乓球赛”，使干部在与企业比赛过程中零距离倾听企业对该局廉政建设的意见和建议；局监察室开办《清风——廉政月报》，让廉政文化贴近实际、贴近生活、贴近广大国税干部职工。六是坚持与日常行政管理相结合。该局严格执行经费管理制度，严把支出关，财务报销实行经手人、办公室主任、主管局领导三方签字制度；严格落实政务公开制度，随时接受干部和纳税人的监督；严格执行政府采购制度，高效严格管理好固定资产，使廉政文化渗透到日常行政管理的每个角落，做到“阳光机关、透明管理、廉洁行政”，树立了优质、高效、廉洁的国税形象。

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