就业政策扶贫技能培训扶贫促进创业扶贫——攀枝花市就业扶贫着力打好三招组合拳

今年以来，我市围绕“确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人就业”目标，大力推进“就业政策+扶贫、技能培训+扶贫、促进创业+扶贫”各项工作，助力农村贫困劳动力实现就业脱贫、创业脱贫。

一是“就业政策+扶贫”，全力贯彻落实就业扶贫九条措施和五个办法。精准识别农村贫困家庭劳动力1.8万人实名制登记入库并按季更新。结合“春风行动”、“扶贫专班”和专场招聘会等开展政策宣传，发放扶贫政策宣传资料、手册1.7万份，村镇悬挂就业扶贫宣传标语490余条。开展送岗位下乡、扶贫专场招聘会等专项活动提供岗位5600余个，组织劳务输出462人，灵活就业596人，实现转移就业2371人。累计开发农村公益性岗位986个，兑现补贴211.38万元。在全省率先推广农村贫困户农产品种养殖小额借款扶持模式，已发放小额借款4万元。

二是“技能培训+扶贫”，结合县域产业转型开展乡村就业技能培训。将就业扶贫与县域产业转型升级紧密结合，及时跟进乡村产业发展，鼓励各县区依托烤烟种植、特色水果营销、乡村旅游等优势产业，组织开展相关就业技能培训，并兑现补贴政策。截止目前，根据产业发展需要和劳动力培训意愿开设“常规技能+康养服务”、“民族文化表演+汉语言”等扶贫专班28个，农村实用技术和劳务品牌项目培训贫困劳动力224人，总计培训贫困劳动力667人，审核拨付就业培训补贴70万元，涉及养老护理、农艺工、酒店服务、砌筑工、电工等15个工种。

三是“促进创业+扶贫”，积极打造贫困村返乡创业示范带动基地。鼓励农民工（农民企业家）返乡创业，带动就业脱贫。全市四级公共创业服务平台可为返乡创业者提供创业培训、创业项目、创业指导、创业融资、工商注册、企业用工等一条龙服务。米易县黄草村依托樱桃种植和电子商务，建立起创业扶贫农业合作社，所在村***户建档立卡贫困户全部入社脱贫，该村成功打造为全市首家返乡创业示范基地。截止目前全市共组织创业培训675人，创业诊断1762人次，发放返乡创业担保贷款累计350万元。各乡镇、村建立起的各类农业合作社、乡村小微企业等生产经营主体已吸纳贫困劳动力就业1***4人。