市畜牧兽医局实行中层干部竞聘上岗

　　为建立一支高效、精干、蓬勃向上，具有强烈事业心和责任感的干部队伍，充分调动全局干部职工的工作积极性，全面推进我市现代畜牧业持续稳定健康发展，市畜牧兽医局于5月6日召开中层干部竞聘上岗动员大会，对我局中层干部实行竞聘上岗。目前，通过竞聘上岗的同志已全部走上工作岗位。
　　本次中层干部竞聘上岗表现出以下四个特点：一是领导高度重视。成立市畜牧兽医局中层干部竞聘上岗工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，并结合实际制定了《市畜牧兽医局中层干部竞聘上岗实施方案》。二是组织严密。根据竞聘上岗实施方案，做到组织动员、个人报名、资格审查、民主测评、公示监督等规定程序一个不少。三是民主程度高。凡能实现局党组确定的岗位目标，有与本岗位相适应的业务知识和工作能力，有创新意识、进取心和责任感的机关和事业单位在编在职干部均可参加竞聘。四是中层干部队伍结构得到优化。通过竞聘，有20名中层干部得到提拔使用，学历全部在大专以上，平均年龄38岁，无论是在知识结构还是年龄结构上都得到了优化。