区统计局学习贯彻落实十九届六中全会暨区党代会人代会政协会会议精神

11月22日，区统计局组织召开了全体干部职工会议。

会上，专题学习了《***第十九届中央委员会第六次全体会议公报》；传达学习党的十九届六中全会、***庆阳市西峰区第五次代表大会、庆阳市西峰区第九届人民代表大会第一次会议和政协庆阳市西峰区第九届委员会第一次会议精神；重点学习了区委工作报告、政府工作报告、人大工作报告、政协工作报告；传达学习了国家统计局《关于2021年上半年统计严重违纪违法案件的通报》精神。

会议强调，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。全局上下要紧扣中央重大决策部署和区委、区政府工作要求，切实把思想和行动统一到全会精神上来。要学决议，悟思想。要迅速掀起学习贯彻《决议》的热潮，利用党组中心组学习、全体干部职工会、股室周例会抓好《决议》集中学习，读原文、学原理，不断增强“四个自信”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”。全体干部职工在抓好集中学习的基础上，坚持自学、常学，撰写学习心得体会，利用股室小组会开展心得分享交流活动，将《决议》精神内化于心，外化于行，汲取前进的智慧与力量。要读报告，定目标。区党代会、人代会、政协会已将今后五年的思路目标及2022年重点工作任务全面部署安排，全局上下要细读研学，紧紧围绕区委、区政府中心工作，围绕全区经济社会发展的奋斗目标，充分发挥统计“扫描仪”“照相机”作用，跟进项目实施，加强统计调研，做好监测预警分析，各股室围绕重点经济指标制定详实的2022年目标任务清单，明确各项工作的责任领导、责任人员及完成时限。要强措施，求实效。要进一步修改完善《2022年目标管理考核办法》，对半年内通报2次以上同志实行待岗反省，不参与年终考核或直接定为“不合格”，用制度管人管事。细化班子成员分工，明确班子成员工作重点、重点工作时间节点，坚持重要事项集体研究，汇集正能量。修改细化股室岗位人员的工作职责，严格落实股室AB岗工作制度。建立健全月度通报工作落实制度，分管领导各负其责，***问效，督促落实，月末召开专题会议总结汇报，将工作完成情况详实登记，纳入年终综合考核，提高工作落实能力。要重奖惩，创新绩。严格按照《干部管理任用条例》原则，对工作中做出突出贡献的，单项工作受到国家、省、市、区表彰奖励的干部职工，积极汇报区委组织部，推荐提拔使用。对年初确定的调研报告撰写进行评选，同时开展优秀统计信息篇目、优秀辅调员、优秀信息工作者、优秀公益性岗位人员评选，兑现奖惩。对工作中不负责任，完不成任务，甚至造成重大工作失误的要按照《干部职工管理办法》规定严肃问责，严肃处理，以重奖惩带动干部职工干事创业，惩戒警示教育干部职工不作为、慢作为、乱作为。

终审：齐缨琼