恩阳区创新机制保障项目有序推进

创新容错纠错机制。进一步发挥***《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》对锻造一流的干部队伍、激发新担当新作为的导向作用，把为推动项目建设的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，创新容错纠错机制，让干部放心抓项目、抓发展。今年以来，已先后容错或提拔10余人次。

创新项目推进机制。刚性执行“一个项目、一名挂联领导、一个责任单位、一套工作专班、一份倒排工期表、一竿子抓到底”的“六个一”项目推进机制，区级领导亲自挂帅，每周至少两次深入项目现场督查进度，研究解决项目推进过程中存在的困难和问题，督促各单位配备专职人员服务项目工作，保障项目加快推进。

创新绩效考核机制。持续用好盯人、盯事、盯项目的重点项目督查工作机制，对重点事项、重大问题、项目难点实行“限时督办”“逐个销号”制度，对项目推进有序有力的予以奖励，对推进不力的予以曝光、免职等惩处，将项目推进与干部成长相挂钩，激发干部干事创业潜能。全区115个市区重点项目正按时序进度有序推进。