余江县人社局大力做好民生工程工作
今年以来,余江县人社局紧紧围绕民生工程目标任务,积极推进人力资源和社会保障工作开展。
一是以服务园区企业用工为契机,全力推进就业再就业工作。该局通过开发公益性岗位、社保补贴、创业扶持、职业培训等措施进行重点帮扶,一季度该县城镇新增就业人数2250人,安置就业困难人员135名,城镇就业率达到95.5%;新增转移农村劳动力2230人,完成全年任务的50.68%。针对该县园区企业用工需求,为园区企业招收员工2728人。同时为使城镇登记失业人员、农村劳动力等提升就业竞争力,将职业技能培训、SYB创业培训分别开展培训。目前省内工业园区定向培训300人,创业培训150人,发放小额贷款551万元。
二是以推进社保体系建设为动力,大力抓好社会保障工作。充分利用各种媒体宣传社会保险知识,营造共同参与的社会氛围,全面推进社保扩面征缴,同时组织专门人员,结合劳动保障年检工作,对辖区内的人员情况进行摸底,系统全方位的开展民生工作。一季度养老保险参保人数43154人,完成全年目标任务104.51%,收缴养老保险费3875万元,完成全年目标任务的47.66%。城镇基本医疗保险基金征缴总额达到2097万元,完成年度计划的45%,实际参保约9万人。
三是以保障劳动者权益为目标,着力构建和谐劳动关系。为保障民生工作的顺利开展,该局深入开展送法进社区、进劳动用工密集型企业,宣传劳动保障法律法规,从而提高务工人员的法律法规意识。同时加强劳动保障监察执法力度。一季度共接待群众来信来访94次,涉及职工385人,共立案受理劳动监察违法监察举报案件9件,涉及农民工297人,追回农民工工资176.7万元。针对劳动争议案件的双方利益分歧、对抗性强、矛盾激烈等情况,把调解作为审理劳动争议案件的首选,争取其互谅互让,妥善解决纠纷。 (李汉春)