片帅十年锯业铸就灿烂人生

5月11日，记者在黑旋风锯业一车间见到刚刚荣获山东省五一劳动奖章的片帅时，他正在现场与工人交流产品生产的一些细节问题。今年32岁的他，进入黑旋风已近10年时间，先后从事过多个工作岗位，将青春的激情和勤劳的汗水融入到了每一天扎实的工作中。能取得今天的成就，用他的话说就是：“做事情要不惧困难，敢为人先，坚守初心，用心拼搏和奉献。”

片帅（右）在车间内忙着查看产品质量。

爱岗敬业抓生产

作为车间主任，片帅一天的工作是这样的：早上提前一个小时到达公司，将车间全方位巡视一遍，与夜班人员沟通，检查夜班工人的生产情况，并将发现的疑点和问题记录下来。7:50召集员工开早会，总结前一天的工作，与员工交流生产中存在的困难，并布置当天的生产任务。接下来的时间，开始在车间内忙着***订单，查看每个工序过程的产品质量、员工的操作是否规范、设备运行状况等等，发现问题现场随时解决。晚上加班总结和梳理一天工作。

“自复工以来，企业注重优化每个生产和管理环节，向生产要效益，抢时间抓订单。我们车间目前有近200多个订单，大家都一心一意忙生产，抓实每天任务，争取把疫情耽误的时间抢回来，在4月份我们车间产出也创造了建厂以来历史新高。”片帅说。

不断成长适应角色转变

2011年片帅进入黑旋风锯业，进厂后他主动要求从基层一线做起，近十年间先后从事过综合电工、设备维修管理、安全管理和生产组织等多个岗位工作。他一直信奉一个原则：做一行、爱一行、钻一行。在接手用电管理工作前，公司的电能消耗一直居高不下。问题到底出在哪？有没有更好的解决方案？他蹲守用电工序现场采集数据，一跟就是半个月，一边查阅资料，找专家一起探讨相关知识，一边与领导同事反复沟通，在半年多的时间里进行了各种尝试和努力，最终成功找出问题的症结，并制定监管机制和整改措施，为公司节约电费近三十万元。

2014年，公司优化技能人才结构，安排片帅管理维修班组，毕业于电气自动化专业的他深知机械制造和机械加工是他的短板和弱项，“门外汉”如何才能取得“话语权”？为了弥补专业知识的不足，他白天学习各种操作技能，晚上在宿舍挑灯夜战。很快他便进入角色，成长为班组管理的行家里手，建台账、立制度、抓纪律，维修班各项工作开展得有声有色，全厂设备管理得井井有条、焕然一新。在从事安全管理期间，工作再忙，他还是挤出时间不断学习提升自己，在领导的全力支持下，他报名参加了山东大学“安全工程”函授本科学习，用理论知识“武装”自己，“通过学习，拓宽了我自身的发展空间，也能让我结合实际，发挥青年优势，为企业的进一步发展提供力所能及的帮助。”片帅说。

立足本职抓技改

为积极响应企业新旧动能转换的发展战略，片帅主动参与公司组织的科技攻关活动，时常面对冰冷的设备和繁复的图纸一待就是一天，苦思冥想、反复揣摩。在追求创新和***技术难题的道路上，他大胆设想、科学求证、主动作为。加入QC小组后，与团队成员一起承担并完成了多项技术改造和技术革新项目，几年来，累计参与公司科技创新和技改项目18项，提出合理化建议近20余项，获得授权专利12项，其中发明专利3项。

不知疲倦的带头人

作为一名车间主任，同时作为公司党支部副书记，片帅始终以共产党员的标准严格要求自己，时时作表率，处处当先锋。以对企业高度负责的态度严格要求自己，尽心、尽力、尽责干好每一天的工作，哪里最苦、最累、最脏，他就出现在哪里，生产任务繁忙之时，他每天工作15个小时以上。同事称赞他是“硬汉子”、“不知疲倦的带头人”。

他特别注重加强车间管理，努力创新工作方法、坚持学在前，学以致用，带领职工学知识、练本领、提素质，在全厂叫响了“向我看齐，对我监督”的口号，并总结提炼出了“早会重思想”、“师徒传帮带”、“岗位现场学”等实战工作法，通过不断完善员工考核激励机制，持续开展“劳动竞赛”、评选“质量之星” 等活动，使车间内部呈现出“人人争先进、班班比贡献”的局面。扎实的工作作风和优异的工作成绩得到领导和同事们的一致好评。

正是凭着孜孜不倦、务实求真的精神，凭着一股不甘服输的劲头，这些年来他荣誉不断，多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进工作者”，2019年7月被中国冶金地质总局党委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2020年荣获山东省“五一劳动奖章”。

“成绩只代表过去，在今后的工作中，我将一如既往地认真学习各项技能，全面提升工作效率，为企业发展做出自己应有的贡献。”片帅说。