我市发布2017年度企业工资增长指导线

　　为全面贯彻落实省委、省政府“聚焦富民33条”，市委、市政府“聚焦富民10条”政策，根据省人社厅《关于进一步做好企业（行业）工资指导线工作的通知》（苏人社发[2017]175号）的要求，结合我市经济和社会发展状况，经市政府同意，近日，市人力资源和社会保障局印发通知，发布企业工资增长指导线为9.5%。
　　据悉，发布企业工资增长指导线，旨在进一步提高城乡居民收入水平，力促居民收入与经济增长同步、劳动报酬与劳动生产率提高同步。通知要求各类企业都应按照工资指导线和市场工资指导价位，结合本企业经济效益情况，合理确定本年度职工工资增长幅度。通知强调企业职工增长工资应向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜。因生产经营状况执行工资增长指导线有困难的企业，应向全体职工或者职工代表大会说明理由，听取意见，并以书面形式向企业主管部门、当地人力资源和社会保障部门报告情况，说明原因。同时各地、各相关职能部门、主管部门要加强对企业工资指导线执行情况的监督检查，对职工提出工资增长协商要约，企业不予理睬的要依法进行处理。